Nous sommes à la recherche d’un informaticien archiviste expérimenté pour rejoindre notre équipe à Rabat. Le candidat idéal possède un Bac +3 en informatique, une première expérience dans la gestion d’archives, ainsi qu’une excellente maîtrise des outils bureautiques. Il doit maîtriser le français à un niveau très bon, être capable de travailler en équipe, et faire preuve de rapidité et de rigueur. Ses missions incluront la numérisation, la classification et la conservation des documents, la mise en place de procédures d’archivage, ainsi que la formation des utilisateurs aux systèmes d’information. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services informatiques et les équipes métiers pour garantir la disponibilité et la sécurité des données archivistiques.

Nous recherchons une commerciale motivée et dynamique pour assurer la prospection et le développement de nouveaux marchés dans le secteur des ascenseurs. Le poste implique la représentation de l’entreprise, la rédaction d’offres, la négociation de contrats, et le suivi commercial. Le candidat doit posséder d’excellentes compétences en négociation, un sens du relationnel, et être disposé à voyager à travers le Maroc. Un permis B obligatoire et une maîtrise du français sont requis.

Commerciale motivée et dynamique recherchée pour renforcer notre équipe à Rabat. Vous assurerez la prospection, la rédaction d’offres, la négociation et la conclusion de contrats, tout en développant de nouveaux marchés. Vous devrez maîtriser le français, posséder un permis B, et être prête à voyager à travers le Maroc. Votre sens du relationnel, votre résistance au stress et votre excellente présentation seront des atouts majeurs.

Responsable des activités sportives à Beni Mellal, vous concevrez et mettrez en œuvre des programmes d’animation sportive, coordonnerez les équipes, assurerez la sécurité et la conformité réglementaire, et développerez des partenariats locaux. Vous évaluerez les actions, proposerez des améliorations, et superviserez les manifestations sportives. Vous travaillerez en bureau et en déplacement sur les sites d’activités sportives, avec un salaire mensuel de 4 200 MAD.

Nous recherchons des enseignantes passionnées pour rejoindre notre école primaire et maternelle trilingue à Casablanca. Les postes incluent enseignante de français et de mathématiques au primaire, ainsi qu’un psychopédagogue / psychologue scolaire à mi-temps. Vous animerez des séquences pédagogiques structurées, évaluerez les élèves, participerez aux projets scolaires et soutiendrez les familles. Le contrat est un CDD de 12 mois renouvelable, avec possibilité de passer à un CDI. Nous offrons un environnement stimulant, un salaire compétitif et la prise de poste prévue pour janvier 2026.

Nous recherchons un Développeur Big Data expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca dans le cadre d’un projet stratégique. Vous concevrez, développerez et optimiserez des pipelines de données massives en utilisant Python, PySpark, Scala et Hive. Vous collaborerez avec les équipes produit pour traduire les besoins métier en solutions Big Data, tout en assurant la qualité, la performance et la sécurité des traitements. Le poste requiert un Bac+5 en informatique, plus de 5 ans d’expérience, et une solide maîtrise des technologies Hadoop, Spark et Hive. Vous serez autonome, rigoureux et capable de travailler dans un environnement hybride.

Responsable Community Manager recherché pour un centre de beauté à Casablanca. Vous assurerez la prise de rendez‑vous, la gestion du planning, la coordination du personnel, l’accueil client, et l’animation de la page Instagram. Vous créerez du contenu visuel et rédactionnel, interagirez avec la communauté en ligne, et contribuerez au développement du salon. Exigences : français courant, anglais intermédiaire, sens de l’organisation, dynamisme, et expérience en gestion de communauté.

Commercial Terrain (Nador) – poste à Nador, Maroc. Vous développerez un portefeuille B2B, identifierez les besoins clients, négocierez les conditions commerciales et assurerez un suivi régulier pour fidéliser. Vous participerez aux actions de promotion et de communication sur le terrain, tout en remontant les informations marché à la direction. Bac+2 en commerce, marketing ou gestion requis, avec première expérience terrain B2B. Dynamique, autonome, sens aigu de la négociation, vous maîtrisez le français mais ce n’est pas obligatoire. Salaire fixe 3 000–4 000 MAD + primes déplafonnées.