Le poste de Responsable Stratégie Data à Casablanca consiste à piloter la stratégie data de l'entreprise, définir et mettre en œuvre la vision data, superviser les équipes data, assurer la gouvernance, la qualité et la sécurité des données, et aligner les projets data avec les priorités business. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de données, maîtriser les technologies Big Data, cloud et les cadres réglementaires tels que le RGPD, et démontrer des compétences en leadership et communication. Il devra également identifier et établir des partenariats technologiques, promouvoir les meilleures pratiques DataOps et MLOps, et contribuer à la culture data de l'organisation.

Nous recherchons un Aide Comptable Expérimenté pour rejoindre notre équipe ophtalmologique à Fès. Le candidat idéal possède une solide expérience en saisie comptable, lettrage et rapprochement bancaire, suivi des comptes fournisseurs et clients, ainsi que la préparation de la clôture des comptes. Il maîtrise les outils bureautiques tels qu’Excel et Word, ainsi que les logiciels comptables Sage, Ciel et EBP. La rigueur, l’organisation, la discrétion et un bon relationnel sont essentiels pour assurer une gestion efficace des documents et une collaboration étroite avec les comptables.

Ingénieur Test et Automatisation recherché pour rejoindre une équipe dynamique à Casablanca. Le poste implique la conception, le développement et l’exécution de tests automatisés pour garantir la qualité des applications industrielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’architecture et de sécurité pour assurer la conformité aux normes et la performance optimale des systèmes. Le candidat idéal possède une solide expérience en automatisation, maîtrise des outils CI/CD et une bonne compréhension des environnements cloud et de cybersécurité.

Nous recherchons un Consultant Avant‑Vente Réseaux et Sécurité pour accompagner nos clients dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de solutions réseau avancées. Le candidat idéal possède une solide expérience en LAN/WAN, MPLS, Transit, Datacenter, 5G, SDWAN, SASE ainsi qu’en supervision et sécurité. Il devra maîtriser les appels d’offres complexes, collaborer étroitement avec les équipes commerciales et techniques, et exceller en communication et négociation. Le poste est basé à Casablanca et Rabat, en présentiel, avec un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine des télécommunications et réseaux.

Chargé de recrutement IT confirmé au sein de Novancy Consulting, vous serez responsable de la recherche, de la sélection et de la gestion de talents IT pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les responsables de projets pour comprendre leurs besoins, élaborer des stratégies de sourcing, mener des entretiens techniques et assurer une expérience candidat optimale. Vous contribuerez également à l’optimisation des processus de recrutement et à la veille du marché IT.

Chargé de recrutement IT confirmé au sein de Novancy Consulting, vous serez responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection de talents IT pour des clients variés. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques et les responsables métiers pour comprendre les besoins, élaborer des stratégies de sourcing, et assurer un processus de recrutement fluide et efficace. Vous jouerez un rôle clé dans la construction d’une pipeline de candidats qualifiés, tout en veillant à la satisfaction des clients et à la qualité des placements.

Directeur des Systèmes d’Information (DSI) pour un groupe international basé à Casablanca. Responsable de la stratégie informatique, de la sécurité, de la performance et de l’innovation des systèmes d’information. Gestion d’équipes IT locales, coordination avec la direction régionale, pilotage du budget, déploiement de solutions cloud, cybersécurité, et gouvernance IT. Exigences : diplôme d’ingénieur en SI, 10 ans d’expérience, 5 ans de management, maîtrise Agile, ITIL, DevOps, Cloud, Big Data, IA, et compétences en leadership et communication bilingue.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en sourcing, recrutement et acquisition de talents IT, ainsi qu’une connaissance approfondie du marché du numérique. Il sera responsable de la gestion complète du cycle de recrutement, de la définition des besoins aux négociations salariales, en passant par la construction de pipelines de talents et la mise en place de stratégies de marque employeur. Ce poste exige une approche proactive, une excellente communication et une capacité à travailler en collaboration avec les équipes techniques et commerciales.