Gestionnaire Paie Senior recherché pour un hôtel de luxe à Casablanca. Responsable de la préparation, saisie et gestion administrative des paies, conformité aux accords et procédures internes, délivrance des bulletins de paie dans les délais. Expérience d’au moins 3 ans, maîtrise du droit du travail, de la législation sociale, du pack office et des logiciels de paie (Sage). Excellente maîtrise du français et de l’arabe, qualités relationnelles, discrétion, disponibilité et sens de l’organisation.

Responsable de la conception, de l’organisation et du pilotage des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations pour répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Responsable de la conception, de l’organisation et du pilotage des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations pour répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Nous recherchons un gestionnaire de paie expérimenté, spécialisé dans la paie française, pour rejoindre notre cabinet d’expertise comptable à Marrakech. Le candidat doit posséder un diplôme Bac+2/3 en comptabilité ou gestion, maîtriser la réglementation sociale française, et avoir au moins deux ans d’expérience dans l’établissement de bulletins de salaire pour sociétés françaises. La maîtrise du français est indispensable. Le poste est basé à Marrakech, en présentiel, et offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.

Nous recherchons un gestionnaire de paie expérimenté pour rejoindre notre cabinet d’expertise comptable français implanté au Maroc. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+2/3 en comptabilité ou gestion, une solide expérience dans l’établissement de bulletins de salaire pour des sociétés françaises, et maîtrise rigoureuse de la réglementation sociale française. Il doit également maîtriser la langue française, faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe et d’une forte motivation. Le poste est basé à Marrakech et offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, au sein d’une équipe dédiée à la comptabilité, à la gestion et à l’audit. Cette fonction vous permettra de développer vos compétences en paie internationale, d’interagir avec des clients variés et de contribuer à l’amélioration continue des processus internes.

Responsable administratif et financier recherché pour une entreprise espagnole implantée à la zone franche de Tanger. Le poste implique la gestion complète de la comptabilité générale et analytique, la supervision des opérations bancaires, la coordination avec les services fiscaux, la gestion de la trésorerie et la préparation des rapports financiers. Le candidat doit posséder un Bac+5 en comptabilité ou finance, trois ans d’expérience, et une maîtrise de l’espagnol. Ce rôle exige autonomie, rigueur et capacité à résoudre les incidents financiers.

Le poste de Chargé de Formation chez Novancy à Casablanca consiste à concevoir, organiser et piloter des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Le candidat doit analyser les besoins, élaborer des programmes adaptés, planifier les sessions, gérer les budgets et assurer le suivi administratif. Il/elle doit maîtriser les outils digitaux de formation, connaître les dispositifs légaux et réglementaires, et posséder d'excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Le poste requiert une formation supérieure en Ressources Humaines ou Formation professionnelle, ainsi que cinq ans d'expérience dans un rôle similaire. Le travail se déroule en présentiel, avec une forte orientation vers l'innovation pédagogique.

Commercial B2B Terrain Casablanca – Responsable de la prospection et du développement d’un portefeuille de clients professionnels dans la région de Meknès. Vous identifierez les besoins, proposerez des solutions adaptées, négocierez les conditions commerciales et conclurez les ventes. Vous assurerez un suivi régulier pour fidéliser la clientèle et participerez aux actions de promotion sur le terrain. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, une première expérience terrain B2B, une excellente communication, autonomie et dynamisme. Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD.

Commercial B2B – Terran – Témara. Vous développerez un portefeuille de clients professionnels dans la région de Meknès, identifierez leurs besoins, proposerez des solutions adaptées, négocierez les conditions commerciales et conclurez les ventes. Vous assurerez un suivi régulier pour fidéliser les clients et participer aux actions de promotion sur le terrain. Vous relèverez les informations du marché et de la concurrence à la direction. Ce poste requiert une formation Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, une première expérience réussie en vente terrain B2B, une excellente capacité de communication, sens aigu de la négociation, autonomie, dynamisme et goût du challenge. Le salaire fixe varie entre 3 000 et 4 000 MAD selon le profil.