Nous recherchons une commerciale motivée et dynamique, maîtrisant l’anglais et le français, pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste consiste à développer notre portefeuille B2B, identifier de nouvelles opportunités commerciales, négocier des contrats et atteindre les objectifs de vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et service client pour assurer une expérience client optimale. Le candidat idéal possède d’excellentes compétences en communication, une forte orientation résultats et une capacité à travailler de façon autonome tout en restant aligné sur les objectifs de l’entreprise.

Nous recherchons un Ingénieur Frontend Drupal expérimenté pour une mission freelance de longue durée à Casablanca. Le candidat idéal possède une formation d'ingénieur en informatique, une expérience d'au moins six ans dans un poste similaire, et maîtrise Drupal, la consommation de services backend, le responsive design, l'UI/UX ainsi que les services AWS natifs. Il doit faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'anticipation, d'initiative, d'analyse et d'adaptation, tout en travaillant efficacement en équipe et en respectant les délais de livraison. La mission s'étend sur six mois renouvelables, avec un mode de travail hybride (présentiel et télétravail). Cette collaboration offre l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure internationale pour des clients prestigieux tels que Capgemini, IBM et CGI, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive.

Le poste de Chargé de Formation chez Novancy, basé à Casablanca, consiste à concevoir, organiser et piloter des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Le candidat doit analyser les besoins en formation, élaborer des programmes adaptés, planifier les sessions, gérer les budgets et assurer le suivi administratif. Il doit maîtriser les outils digitaux de formation, connaître les dispositifs légaux et réglementaires, et posséder d'excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Le poste requiert une formation supérieure en Ressources Humaines ou Formation professionnelle, ainsi que cinq années d'expérience dans un rôle similaire. Le poste est en CDI, présentiel, avec un environnement stimulant et axé sur le capital humain.