Responsable Ressources Humaines (H/F) – CDI – Rabat – 5 à 8 ans d’expérience – Bac+5. Vous piloterez la politique RH, le recrutement, la formation, la paie, la gestion des carrières et la conformité légale. Vous conseillerez la direction, favoriserez le dialogue social et développerez la communication interne. Maîtrise du droit du travail marocain, des outils SIRH et des indicateurs RH. Leadership bienveillant, rigueur et sens de l’organisation requis.

Le poste de Consultant Workforce Transformation chez PwC, basé au Maroc, offre une opportunité de piloter des projets de transformation RH. Le candidat idéal possède une solide connaissance des fonctions RH, une expérience approfondie en gestion des talents et développement des compétences, ainsi qu’une capacité à conduire des projets complexes. Le travail se fait en mode hybride, exigeant communication fluide en français et anglais, autonomie, prise d’initiative et flexibilité pour des déplacements en France et au Maroc. Ce rôle s’inscrit dans le secteur du consulting et de l’audit, nécessitant un esprit d’équipe et une expérience préalable en conseil.

Rejoignez PwC en tant que Consultant Workforce RH, un rôle clé dédié à la transformation des pratiques RH. Vous piloterez des projets de transformation, gérerez les talents et développerez les compétences des équipes. Vous assurerez l’analyse, la synthèse et la présentation des résultats, tout en favorisant la communication bilingue (français‑anglais) et la prise d’initiative. Ce poste exige un esprit d’équipe, une autonomie forte et une flexibilité pour des déplacements professionnels. Vous évoluerez dans un environnement hybride, bénéficiant d’un CDI à long terme.

Responsable RH Senior recherché pour une entreprise de santé à Casablanca. Vous piloterez le recrutement, l’intégration, la formation et le reporting RH. Vous dirigerez une équipe RH, gérerez la paie et assurerez la communication interne. Bac+5 en RH, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’arabe, et compétences en leadership et organisation managériale sont indispensables.

Nous recherchons un Consultant Workforce Transformation pour accompagner PwC dans la conduite de projets de transformation des ressources humaines. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projets RH, en gestion des talents et en développement des compétences, ainsi qu’une excellente communication bilingue (français/anglais). Il travaillera en mode hybride, à Casablanca, et sera responsable du pilotage de projets de transformation, de la coordination avec les équipes internes et de la prise d’initiative pour assurer l’alignement stratégique des initiatives RH.

Assistante RH – Gestion Administrative au sein d’AL FADL FOOD, entreprise de production et distribution de produits de boulangerie-pâtisserie à Marrakech. Vous soutiendrez la Responsable RH dans la gestion quotidienne du personnel, le recrutement, l’intégration, la communication interne, la formation et le développement. Vous maîtriserez les outils bureautiques (Excel, Word) et posséderez un sens aigu de l’organisation, de la rigueur et de la discrétion. Bac +2/3 en RH, première expérience dans le secteur agroalimentaire ou industriel, et excellente communication interpersonnelle sont requis.

Responsable RH Senior à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH d’une entreprise leader dans le secteur de la santé. Vous serez chargé(e) de la stratégie de recrutement, de l’intégration des talents, de la gestion administrative du personnel et de la paie, tout en assurant un reporting RH précis. Vous dirigerez une équipe RH, développerez la marque employeur, gérerez des projets RH et soutiendrez les programmes de formation. Maîtrise du Pack Office, des outils RH, et excellente maîtrise du français et de l’arabe sont indispensables.

Nous recherchons un Chargé RH expérimenté pour rejoindre notre équipe à Salé. Le candidat idéal possède une solide expérience en administration du personnel, recrutement, formation et reporting RH. Il sera responsable de la gestion des dossiers, du suivi des absences, de la paie, ainsi que de la mise en place de programmes de développement et d’intégration. Le poste exige une connaissance approfondie du droit du travail marocain, la maîtrise des outils SIRH et d’excellentes compétences en communication et reporting.

Rejoignez notre équipe à Casablanca en tant que plombier confirmé, chef d’équipe ou technicien de chantier. Vous encadrez des équipes, planifiez des projets, réalisez des installations sanitaires, gérez la sécurité et assurez le suivi des travaux. Le poste requiert une expérience confirmée en plomberie sanitaire, chauffage au sol, réseaux d’eau glacée, incendie et piscines, ainsi qu’une maîtrise de la gestion de projets et de la lecture de plans. Nous offrons un CDI, un salaire attractif selon profil et expérience, ainsi que des possibilités d’évolution.