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Chef de Projet Formation (H/F)

Al Amana Microfinance

rabat

Chef de Projet Formation (H/F) au sein d’Al Amana Microfinance à Rabat. Vous piloterez la stratégie de formation, identifierez les besoins, concevrez des dispositifs pédagogiques, élaborerez le plan annuel, et assurerez le suivi budgétaire. Vous coordonnerez les prestataires, déploierez les programmes, et participerez aux projets RH transverses. Vous apporterez votre expertise en ingénierie pédagogique, gestion de projet RH, conduite du changement, et innovation. Bac+5 en RH ou commerce, 5 à 8 ans d’expérience requis.

Chef de Projet Formation (H/F)

Al Amana Microfinance

rabat

Chef de Projet Formation (H/F) – CDI – Rabat – Al Amana Microfinance. Vous piloterez la stratégie de formation, identifierez les besoins, concevrez des programmes pédagogiques, et assurerez le suivi budgétaire et opérationnel. Vous collaborerez avec les équipes RH, GPEC, et les prestataires externes pour renforcer les compétences de l’organisation. Bac+5 en RH ou commerce, 5 à 8 ans d’expérience en formation, gestion de projet et développement RH. Vous êtes un leader, un communicateur, et un expert en ingénierie pédagogique.

Executive Assistant & Office Manager

REIM Partners

Assistant de Direction & Office Manager recherché à Casablanca pour REIM Partners. Vous assurerez la gestion quotidienne du bureau, l’assistanat de direction, la coordination RH, la communication interne et la logistique. Vous maîtriserez le Pack Office, les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Slack, Notion) et posséderez une excellente organisation, rigueur et autonomie. Expérience de 6 à 9 ans requise, BAC +3/4, maîtrise du français et anglais souhaitée.

Executive Assistant & Office Manager

REIM Partners

Executive Assistant & Office Manager à Casablanca, REIM Partners recherche un professionnel expérimenté pour assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau, soutenir la direction et piloter les ressources humaines, la communication interne et les moyens généraux. Le candidat doit maîtriser le français et l’anglais, posséder une solide expérience en gestion d’actifs immobiliers, être rigoureux, autonome et doté d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.

Assistant exécutif & gestionnaire de bureau

REIM Partners

Rejoignez REIM Partners en tant qu’Assistant exécutif & Gestionnaire de bureau à Casablanca. Vous assurerez la coordination administrative, la gestion des ressources humaines, la communication interne et la logistique quotidienne. Vous serez le pivot opérationnel, garantissant fluidité des échanges, qualité de vie au travail et image professionnelle. Vous maîtriserez le Pack Office, les outils collaboratifs et la gestion RH. Ce poste exige une expérience de 6 à 9 ans, une excellente organisation, rigueur et autonomie, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais. CDI, présentiel, rémunération compétitive.

Assistante RH – Gestion administrative

AL FADL FOOD

marrakech

3000-4000 MAD

Assistante RH – Gestion administrative au sein d’AL FADL FOOD à Marrakech. Vous soutenez la Responsable RH dans la gestion quotidienne du personnel, le recrutement, l’intégration, la communication interne et la formation. Vous assurez la conformité des pratiques RH, la mise à jour des dossiers, la gestion des absences et la coordination des actions de développement. Vous travaillez dans un environnement dynamique, exigeant rigueur, discrétion et excellente communication interpersonnelle.

Responsable Paie Expérimenté(e)

Deloitte Extended Services

Hybride

Responsable Paie Expérimenté(e) – Poste clé au sein de Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous piloterez l’ensemble du processus de paie, garantissant conformité, exactitude et respect des délais. Vous assurerez la liaison avec les services RH, finance et juridique, tout en optimisant les procédures et en formant les équipes. Ce poste exige une forte expertise technique, une excellente maîtrise des outils informatiques et une capacité à travailler de façon autonome dans un environnement hybride.

Responsable Ressources Humaines

IFCAR SOLUTIONS

rabat

Responsable Ressources Humaines (H/F) – CDI – Rabat – 5 à 8 ans d’expérience – Bac+5. Vous piloterez la politique RH, le recrutement, la formation, la paie, la gestion des carrières et la conformité légale. Vous conseillerez la direction, favoriserez le dialogue social et développerez la communication interne. Maîtrise du droit du travail marocain, des outils SIRH et des indicateurs RH. Leadership bienveillant, rigueur et sens de l’organisation requis.

Responsable RH recherché pour une société industrielle marocaine. Le poste, basé à Rabat, implique la définition et la mise en œuvre de la politique RH, la gestion des processus de recrutement, formation, paie, et la conformité légale. Le candidat doit posséder une formation Bac+5 en RH, droit social ou psychologie du travail, ainsi qu’une expérience de 5 à 8 ans dans un environnement industriel. Il devra maîtriser les outils SIRH, logiciels de paie et démontrer un leadership bienveillant et une forte capacité d’écoute.