Le poste de Lead Digital Adoption à Benguerir, au sein de l’Université Mohammed VI Polytechnique, vise à accélérer l’adoption des technologies numériques dans l’établissement. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projets d’adoption technologique, un sens aigu du leadership, de la gestion du changement et de la communication interpersonnelle. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, académiques et administratives pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer des initiatives de formation et de support, tout en assurant une intégration harmonieuse des solutions numériques.

Le poste de Digital Adoption Lead à l’Université Mohammed VI Polytechnique à Benguerir vise à accélérer l’adoption des technologies numériques au sein de l’institution. Le candidat sera responsable de la définition et de la mise en œuvre de stratégies d’adoption, de la coordination des initiatives inter‑départementales, de la formation des utilisateurs et de l’évaluation continue des résultats. Ce rôle requiert une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets numériques, un fort sens du leadership, une capacité à travailler de façon autonome et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Senior Manager Digital Transformation & Innovation chez Intelcia, basé à Casablanca, supervise la stratégie d’innovation, pilote les projets digitaux, et représente l’entreprise auprès des clients et partenaires. Ce poste exige plus de 10 ans d’expérience, une forte capacité de coordination, et une maîtrise du français et de l’anglais.

Responsable de la modernisation et de la refonte des systèmes IT, vous piloterez les projets de transformation digitale, assurerez la coordination des équipes techniques et garantirez l’alignement des solutions avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Senior Digital Transformation Manager – Casablanca. Vous conduirez la stratégie digitale de l’entreprise, piloterez des projets d’innovation, et optimiserez les processus métier. Vous collaborerez avec les équipes IT, les responsables métiers et les partenaires externes pour assurer la réussite des initiatives de transformation. Vous êtes un leader inspirant, capable de mobiliser les équipes autour d’une vision claire et de délivrer des résultats mesurables.

Product Owner DEX & Operations chez marjanemall, marketplace digitale marocaine, recherche un professionnel expérimenté pour piloter la valeur des produits d'opérations et logistiques. Le candidat définira la vision produit, priorisera le backlog, collaborera avec les équipes techniques et métiers, et mesurera l'impact des fonctionnalités. Il devra maîtriser les méthodologies agiles, les outils Jira, Confluence, Miro, et posséder une solide connaissance des pratiques logistiques. Le poste exige un Bac +5, 3 à 5 ans d'expérience en gestion de produit digital, et une capacité à influencer sans autorité hiérarchique. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'omnicanalité du Groupe Marjane.

Le Product Owner DEX & Operations chez marjanemall, marketplace digitale marocaine, est chargé de maximiser la valeur des produits d'opérations et logistiques. Il définit la vision produit, priorise le backlog, collabore étroitement avec les équipes techniques et métiers, et mesure l'impact des fonctionnalités. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans en gestion de produit digital, idéalement dans le domaine de la logistique ou de la supply chain, ainsi qu'une maîtrise des outils agiles (Scrum, Kanban) et des plateformes Jira, Confluence, Miro. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et de leadership, et être capable de travailler en présentiel à Casablanca.

Le Product Owner DEX & Operations chez marjanemall, marketplace digitale marocaine, est chargé de maximiser la valeur des produits d'opérations et logistiques. Il définit la vision produit, priorise le backlog, guide les équipes techniques et métiers, et mesure l'impact des fonctionnalités. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans en gestion de produit digital, une connaissance des pratiques logistiques, et maîtrise des outils agiles comme Jira, Confluence, Miro. Le candidat doit posséder un BAC +5, être orienté utilisateur, avoir de solides compétences en rédaction fonctionnelle, analyse de besoins et priorisation, ainsi qu'un leadership inspirant. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, en présentiel.

Nous recherchons un Tech Lead expérimenté pour piloter la qualité du code et l’intégrité architecturale de notre plateforme FinTech. Vous serez le lien entre la vision produit et la réalité technique, en définissant des standards, en guidant les équipes et en assurant la maintenance évolutive. Vous possédez une solide expérience en architecture microservices, CI/CD, revue de code et travail Agile. Vous maîtrisez les enjeux de performance, sécurité et scalabilité, et vous êtes à l’aise avec les technologies cloud (AWS, GCP, Azure). Rejoignez une équipe dynamique à Casablanca et contribuez à la croissance de WafR.

Chargé de Support Informatique - Proximité Informatique Industrielle, vous assurerez la maintenance et le support des systèmes informatiques industriels, en veillant à la continuité des opérations et à la satisfaction des utilisateurs. Vous intervenez sur les incidents, réalisez des diagnostics, proposez des solutions et documentez les procédures. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production et de développement pour garantir la performance et la sécurité des environnements IT. Vous participez également à la conduite du changement, en accompagnant les utilisateurs dans l’adoption de nouvelles technologies et en assurant la formation et le support post‑déploiement.