Stagiaire Juriste chez @Abo Prod, vous assisterez la direction juridique dans la gestion quotidienne des affaires juridiques, la rédaction et le suivi des contrats, la veille réglementaire, la gestion documentaire et la conformité administrative. Vous participerez à la rédaction de notes juridiques, à la mise en conformité des pratiques internes et au support administratif. Ce stage rémunéré vous offre une immersion dans le secteur de l’art et de l’audiovisuel, avec un encadrement professionnel et des missions variées.

Directeur(trice) Juridique recherché pour un acteur majeur du secteur financier à Rabat. Vous piloterez la stratégie juridique, assurerez la conformité réglementaire, superviserez les contrats et contentieux, et conseillerez la Direction Générale. Expérience de 10 à 15 ans, Bac+5 en droit des affaires, bancaire ou financier, avec forte expertise en droit des sociétés, contrats et réglementation financière.

Rejoignez ORH Assessment en tant qu'Acheteur confirmé (marchés assurances) à Casablanca. Vous piloterez les achats stratégiques liés aux assurances, en assurant qualité, délais et optimisation des coûts. Vous collaborerez avec les services internes et les prestataires, négociant les contrats et suivant la performance. Ce poste CDI exige un Bac+5, 5 ans d’expérience, maîtrise de SAP et un français courant.

Recrutement d’un Acheteur confirmé spécialisé dans les marchés d’assurance pour un groupe leader de la distribution de gaz et d’hydrocarbures au Maroc. Le poste, basé à Casablanca, implique la gestion stratégique et opérationnelle des achats d’assurance, la négociation de contrats, la sélection de prestataires et le pilotage de la performance. Le candidat idéal possède une expérience de 5 à 10 ans, maîtrise SAP, parle couramment le français et possède de bonnes connaissances en anglais ou arabe. CDI, pas de télétravail.

Responsable Ressources Humaines expérimenté (Bac+5) recherché pour superviser la stratégie RH, le recrutement, la formation, la paie et les relations sociales à Casablanca. Le candidat doit maîtriser le droit du travail, les logiciels de paie (SAGE), et posséder d’excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles. Ce poste à CDI offre un environnement dynamique dans le secteur industriel/énergétique.

Rejoignez Nouaceur Développement S.A en tant que Cadre Juriste. Vous serez responsable de la rédaction, de la veille juridique et de la gestion des contrats, tout en participant aux projets d’investissement et de financement. Ce poste à temps plein (CDI) à Bouskoura requiert un Bac +3 en droit, une maîtrise du français et de l’arabe, ainsi qu’une expérience débutante en droit. Vous contribuerez à la prévention des risques juridiques et à la conformité de l’entreprise.

Chef du Service Juridique – 1 poste à Rabat, Fondation Nationale des Musées. Vous assurerez le conseil juridique, la veille réglementaire, la rédaction et le suivi des contrats, la gestion de la propriété intellectuelle et la coordination des dossiers de contentieux. Profil : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise du droit public et culturel, excellente communication en arabe et français, sens de l’initiative et de l’autonomie.

Nous recherchons un HR Officer pour une nouvelle usine, chargé de la gestion administrative du personnel, de la conformité des processus RH, de la paie, de l’onboarding et du recrutement. Le candidat doit maîtriser le français, l’anglais et l’arabe, posséder une solide expérience en administration RH et être capable de travailler sous pression tout en assurant la confidentialité des données.

Responsable RH pour une nouvelle usine, chargé de la gestion administrative du personnel, de la conformité des processus RH, de la paie, de l’onboarding, et du recrutement. Expérience de 2 à 3 ans, maîtrise du français, anglais et arabe, et connaissance du droit du travail local.

Assistante RH intérim à Casablanca, vous assurerez la gestion administrative du personnel, la préparation et le suivi de la paie, et la mise en place de procédures RH. Vous soutiendrez l’équipe RH dans des missions opérationnelles et projets ponctuels, tout en garantissant la confidentialité et la rigueur. Ce poste requiert un diplôme en RH ou Gestion, une expérience d’un an minimum en administration du personnel, ainsi qu’une forte capacité d’organisation et d’autonomie.