Nous recherchons un juriste/assistante juridique spécialisé(e) en notariat à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en rédaction de contrats, maîtrise des formalités notariales et est parfaitement bilingue. Vous intégrerez une étude notariale reconnue, bénéficiant d’un environnement professionnel stimulant et d’opportunités de développement. Le poste est en CDI, avec un salaire compétitif entre 6 000 et 8 000 DH.

Juriste Senior spécialisé en droit social, inscrit au Barreau marocain, pour le cabinet TELUS Digital à Casablanca. Vous conseillerez les équipes RH et opérationnelles, gérerez les dossiers disciplinaires, licenciements, contentieux sociaux, et rédiger les contrats de travail. Vous assurerez la conformité avec la législation sociale, représenterez l’entreprise auprès des administrations, et participerez aux projets stratégiques. Profil : 5 à 10 ans d’expérience, maîtrise du droit du travail marocain, anglais courant (C1), forte capacité d’analyse et de communication.

Juriste Senior en Droit Social, inscrit au Barreau marocain, pour TELUS Digital à Casablanca. Vous conseillerez les équipes RH et opérationnelles, gérerez les dossiers disciplinaires, licenciements, contentieux sociaux et relations individuelles de travail. Vous rédigerete contrats, avenants, procédures internes, et piloterez les contentieux en coordination avec les avocats externes. Vous représenterez l’entreprise auprès des administrations et juridictions, accompagnerez les projets stratégiques, identifierez les risques juridiques et participerez aux audits internes. Vous interagirez en anglais avec des parties prenantes locales et internationales. Ce poste CDI exige 9 à 10 ans d’expérience en droit social marocain, maîtrise du droit du travail, cabinet d’avocats ou entreprise multinationale, et anglais courant.

Rejoignez le Ministère de l’intérieur en tant que Rédacteur de Niveau 4, Échelle 8. Vous participerez à la rédaction et à la mise à jour de documents administratifs, de rapports et de communiqués officiels. Le poste requiert une solide connaissance du droit et de l’économie, ainsi qu’une excellente maîtrise de la langue française. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services juridiques et économiques, en assurant la conformité et la qualité rédactionnelle des pièces administratives.

Nous recherchons un Manager Compensation & Benefits pour Casablanca, responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique de rémunération, de la gestion de la paie et de la conformité sociale. Le candidat doit posséder une solide expérience en droit du travail, audit, conformité, ainsi qu’une expertise en paie et rémunération. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes RH et finance pour aligner les politiques de rémunération sur la stratégie globale de l’entreprise.