Le poste de Directeur de Promotion des droits de l’Homme au sein du Conseil national des droits de l’Homme consiste à piloter les actions de sensibilisation, de formation et de plaidoyer pour la protection et la promotion des droits fondamentaux. Le titulaire sera responsable de la coordination des programmes, de la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que de la représentation institutionnelle auprès des partenaires nationaux et internationaux.

Assistante RH à Casablanca, CDI, au sein d’une société de distribution. Vous gérerez les processus administratifs RH, la paie, les dossiers du personnel, et participerez activement au recrutement. Vous assurerez la mise à jour des bases de données RH, la confidentialité des informations et soutiendrez les collaborateurs sur leurs questions RH. Vous collaborerez avec les services internes pour améliorer les procédures internes. Formation Bac +3 minimum en RH ou équivalent, maîtrise du Pack Office, connaissance du droit du travail, rigueur, organisation et sens du relationnel requis.

Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau lance un concours public pour le poste d’Administrateur 2ème grade – échelle 11. Cette fonction, d’une importance stratégique, vise à renforcer la gestion des ressources publiques, la mise en œuvre des politiques d’infrastructure et la coordination des projets d’eau. Les candidats retenus bénéficieront d’une carrière stable, d’un statut d’Administrateur de grade 2, et d’une rémunération conforme aux barèmes publics. Le concours se déroule le 28 décembre 2025, avec un délai de candidature jusqu’au 18 décembre 2025.

Le concours de l’Administration publique du Maroc recrute un Administrateur de niveau 2, Échelle 11, pour la région Rabat-Salé-Kénitra. Le poste exige une connaissance approfondie du droit du contentieux, du droit foncier, de la gestion des ressources humaines, du droit législatif et du droit des affaires. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire en droit ou en gestion publique et posséder une expérience significative dans la gestion des affaires publiques. La date de l’examen est fixée au 28 décembre 2025, avec des résultats attendus prochainement. Les candidatures doivent être soumises avant le 18 décembre 2025.

Superviseur RH expérimenté recherché pour gérer une équipe répartie sur plusieurs sites à Meknès. Responsabilités clés : supervision des processus RH, reporting, suivi des performances, recrutement, intégration, formation, coordination interservices. Profil : Bac +2 en Gestion, RH ou Droit social, expérience confirmée, maîtrise des outils bureautiques, connaissance approfondie du droit du travail, leadership, sens de l’organisation, rigueur, permis de conduire. CDI, disponibilité immédiate.

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'administration du personnel pour rejoindre SEDRIC SA à Casablanca. Le candidat idéal possède un Bac+3 en Ressources Humaines ou Droit Social, ainsi qu'une expérience d'au moins deux ans dans la gestion administrative du personnel. Ses missions incluent la rédaction de contrats, la gestion des DPAE, le suivi des périodes d'essai, la coordination des dossiers médicaux, la publication d'offres d'emploi et la collaboration avec les partenaires sociaux. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, et requiert une excellente maîtrise du Code du travail, des outils bureautiques et une capacité à travailler de façon autonome. Vous serez également responsable de la mise à jour des dossiers du personnel et de la veille juridique sociale.

Juriste d’affaires expérimenté recherché pour assurer le conseil juridique, la conformité réglementaire et la gestion des dossiers légaux de nos clients à Casablanca. Le poste implique la rédaction, l’analyse et la négociation de contrats, la recherche juridique, la représentation des clients et la collaboration avec les équipes internes pour garantir la conformité des opérations. Le candidat doit posséder un diplôme de licence ou master en droit, au moins 3 ans d’expérience, une excellente connaissance du droit marocain, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais. Rémunération attractive, environnement stimulant et opportunités d’évolution.

Assistante RH expérimentée recherchée pour soutenir les opérations administratives et le recrutement au sein d’une société de distribution à Casablanca. Le poste implique la gestion des contrats, bulletins de paie, déclarations sociales, suivi des dossiers du personnel, et l’organisation d’entretiens. Le candidat idéal possède une formation Bac +3 en RH, maîtrise du Pack Office, et une solide connaissance du droit du travail. Rigueur, organisation et sens du relationnel sont essentiels pour garantir la confidentialité des informations et offrir un support de qualité aux collaborateurs.

Assistante RH – Casablanca : Gestion administrative, recrutement, suivi des dossiers du personnel et support aux collaborateurs. Poste CDI au sein d’une société de distribution, à Casablanca.

Nous recherchons une Assistante RH expérimentée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion des processus administratifs RH, y compris la rédaction de contrats, la gestion des bulletins de paie et des déclarations sociales. Vous assurerez le suivi des dossiers du personnel, la gestion des congés, absences et formations, et participerez activement au recrutement, de la publication d’offres à l’organisation d’entretiens. Vous accueillerez et intégrerez les nouveaux collaborateurs, tout en maintenant la confidentialité des informations. Vous collaborerez avec les différents services pour améliorer les processus internes. Le poste requiert une formation Bac +3 en RH, une maîtrise du Pack Office, une connaissance du droit du travail et un sens aigu de l’organisation et du relationnel.