SQLI, leader européen de l’expérience client, recherche un Business Analyst E-commerce pour ses sites à Casablanca et Rabat. Le candidat devra recueillir et formaliser les besoins métiers, rédiger les user stories, animer les ateliers de cadrage, cartographier les processus, prioriser le backlog et suivre les KPIs. Il doit posséder plus de 7 ans d’expérience en e-commerce, maîtriser les méthodes Agile (Scrum/Kanban), rédiger des spécifications fonctionnelles claires, comprendre les flux catalogue, checkout, logistique et promotions, et être à l’aise avec les outils de tracking GA4. Une expérience sur Adobe Commerce ou un CMS headless est un plus. Le poste est en CDI, hybride, avec possibilité de télétravail.

Marketing Manager – Retail & E‑commerce. Responsable de la stratégie marketing, de la connaissance client et de la croissance omnicanale pour KITEA Group, leader marocain de l’ameublement et de la décoration. Gestion du plan marketing annuel, de la roadmap produit, de la data CRM et de la performance digitale. Expérience de 6 à 9 ans dans le retail ou l’ameublement, forte culture omnicanale, data‑driven et leadership.

Marketing & Activation Officer à Casablanca, Smollan Morocco recherche un professionnel créatif et autonome pour renforcer la présence de la marque. Le poste implique la création de contenus, la planification de campagnes, la coordination d’événements et l’analyse des performances. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience, un Master en marketing ou domaine connexe, et excelle en communication, gestion de projet et analyse de données.

Nous recherchons un Marketing & Activation Officer basé à Casablanca pour rejoindre Smollan Morocco, une multinationale spécialisée dans les services de ventes, marketing, technologie des données et e‑commerce. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience en marketing et activation, un Master en marketing ou domaine connexe, ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles, communication et analytiques. Il sera responsable de la création de contenus marketing, de la planification et exécution de campagnes et d’événements, de la coordination logistique, et du suivi des performances. Le poste est en CDI, en présentiel, avec un environnement dynamique et collaboratif. Vous contribuerez à renforcer la présence de la marque et à soutenir les équipes commerciales.

Responsable Community & Content chez KITEA Group, vous piloterez la stratégie digitale et la présence en ligne de la marque. Vous créerez et planifierez du contenu éditorial, gérerez les réseaux sociaux, animerez les communautés et mesurerez les performances. Vous collaborerez avec l’équipe e‑commerce et les équipes créatives pour optimiser la visibilité des produits. Ce poste requiert une expérience de 3 à 5 ans en gestion de contenu, une maîtrise des plateformes sociales et des outils de création graphique.

Senior Node.js Developer – Casablanca & Rabat – CDI – 4+ ans d’expérience. Maîtrise Node.js, Express/Fastify, API RESTful, bases de données MongoDB/PostgreSQL/MySQL, Git, CI/CD, microservices, JWT/OAuth, e‑commerce, ERP/CRM/PIM, cloud (AWS, Azure, GCP), serverless (AWS Lambda). Rejoignez un leader européen de la transformation digitale, travaillez sur des projets d’envergure, bénéficiez d’une formation continue, d’une politique de télétravail flexible et d’un environnement collaboratif.

Responsable Sécurité – Plateforme Logistique E-commerce. Vous garantissez la sécurité des biens, flux et personnel sur site, en appliquant les politiques du Groupe Marjane. Vous pilotez les équipes de sécurité, réalisez des audits, gérez les incidents et assurez la conformité réglementaire. Expérience 6‑9 ans, Bac +5, maîtrise des systèmes de vidéosurveillance, contrôle d’accès, HSE et gestion de crise. CDI, sur site à Mohammedia.

Rejoignez Tersea en tant que Téléconseiller Service Client à Fès. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, assurant un accueil professionnel, la prise de commandes, le suivi des livraisons, la gestion des réclamations et la fidélisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, tout en respectant les procédures et les niveaux d’engagement. Le poste offre un CDI, un salaire net fixe de 3 900 DH + primes déplafonnées, un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues et des opportunités d’évolution.