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Agile Delivery Coach

ALTEN · Rabat

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Scrum Kanban Lean Flow metrics OKR Product Management Product Discovery

Description du poste

À propos du poste

ALTEN Maroc, filiale du groupe ALTEN, recherche un Agile Delivery Coach à Rabat. Le poste s'inscrit dans la stratégie UIF et s'exerce en étroite collaboration avec le Coach Agile de la division, qui porte et assure la cohérence de la démarche. Il s'agit d'un poste à temps plein.

Missions principales

  • Contribuer à la stratégie UIF 2027 : accompagner les macro-cycles, préparer le scoping, construire des workplans réalistes, identifier risques et dépendances, recueillir les retours d'expérience.
  • Promouvoir l'amélioration continue : aider les collectifs à analyser leur fonctionnement, co-construire des expérimentations, mesurer leurs effets et partager les apprentissages.
  • Expérimenter les usages de l'IA prioritaires pour UIF (coaching, diagnostic, facilitation, capitalisation) et capitaliser les retours.
  • Faire le diagnostic : observer le fonctionnement, faire émerger irritants et causes profondes, challenger le diagnostic avec le Coach Agile de la division et formuler un objectif d'amélioration mesurable.
  • Accompagner : co-construire des solutions pragmatiques, proposer des expérimentations et mesurer leurs effets.
  • Rendre le travail et les engagements visibles, améliorer la gestion des flux, de la capacité, des dépendances et des risques, et renforcer la planification et la prévisibilité.
  • Animer des ateliers (résolution de problèmes, alignement, planification, rétrospectives) et améliorer les interactions entre produits, services, Run, partenaires et fournisseurs.

Profil recherché

  • Bac + 5 en informatique.
  • Entre 5 et 8 ans d'expérience.
  • Capacité à travailler dans un cadre stratégique défini, en collaboration avec le Coach Agile de la division.

Compétences requises

  • Valeurs et principes agiles, Lean, Scrum, Kanban, flow metrics, gestion capacitaire.
  • Product Management, Product Discovery, OKR, gestion de portefeuille.
  • Facilitation, coaching, mentorat, accompagnement du changement.
  • Communication adaptée et influence sans autorité hiérarchique, aisance avec la mesure et le pilotage par les résultats.
  • Préférable : techniques avancées de facilitation et de résolution de problèmes, environnements IT, services, Run, relations avec des fournisseurs ou contrats majeurs, usages responsables de l'IA appliqués au coaching et à la capitalisation.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec ALTEN.
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Source : ats:smartrecruiters

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