Chargé(e) d'administration des ressources humaines

À propos du poste

RIBATIS, acteur de la transformation digitale dans le secteur du e‑government, recherche un(e) chargé(e) d’administration des ressources humaines pour assurer la gestion administrative du personnel.

Missions principales

• Gérer les dossiers administratifs et actualiser les données des collaborateurs.
• Établir les contrats de travail (CDI, CDD, intérim, Anapec).
• Préparer les éléments de paie et contrôler les bulletins établis par le fiduciaire.
• Rédiger les documents et actes légaux liés aux RH.
• Gérer les bordereaux de charges sociales et suivre les dossiers d’assurance, prévoyance et retraite.
• Assurer le pointage, le suivi des retards, absences, départs et la consommation des congés.
• Rédiger juridiquement certains accords RH et préparer les réunions avec les partenaires sociaux.
• Organiser l’arrivée et l’intégration des nouvelles recrues et stagiaires en collaboration avec les moyens généraux.
• Administrer les modules d’administration RH sous Zoho.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en ressources humaines.
• Minimum 1 an d’expérience probante dans un poste équivalent.
• Savoir‑être : discrète/confidente, rigoureuse, persuasive, organisée.
• Maîtrise de la réglementation des ressources humaines.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Maîtrise du français et de l’arabe à l’écrit comme à l’oral.

Compétences requises

• Zoho (module administration RH).
• Suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance de la législation du travail.
• Français et arabe (écrit et parlé).