Chargé(e) de formation et gestion de carrière

À propos du poste

Dans le cadre du développement de ses activités RH, l'entreprise recherche un(e) chargé(e) de formation et de gestion de carrière à Casablanca. Le poste accompagne les collaborateurs dans leur développement professionnel et contribue à la structuration des dispositifs de formation et de gestion des carrières.

Missions principales

• Participer à la collecte et à la consolidation des besoins en formation.
• Assurer la coordination logistique et administrative des actions de formation.
• Suivre les dossiers de formation et les relations avec les organismes externes.
• Mettre à jour les données et les outils liés au développement des compétences et des carrières.
• Contribuer à la préparation des campagnes de gestion des talents et de mobilité interne.
• Suivre les indicateurs RH et préparer les reportings.
• Participer aux projets de développement RH selon les priorités définies.
• Veiller à la bonne application des processus et procédures RH.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• Une première expérience dans la formation, le développement RH, la gestion des carrières ou l'accompagnement professionnel est un atout.
• Sens de l'écoute, rigueur, organisation, aisance relationnelle et sens de la confidentialité.

Compétences requises

• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissance d'un SIRH ou d'outils de gestion de la formation (atout).