Responsable de projets RH

À propos du poste

Le Groupe Jamain Baco, acteur de la propreté, de l'hygiène, de la sécurité, de la maintenance et du facility management, recrute un Responsable de projets RH à Casablanca, rattaché hiérarchiquement au Président du Groupe et fonctionnellement au Responsable du Service Ressources Humaines. Le poste a vocation à évoluer vers la responsabilité du service RH. La fonction RH joue un rôle central pour accompagner les équipes et développer leurs compétences.

Missions principales

• Piloter la gestion des ressources humaines : administration du personnel, suivi des effectifs et des outils RH.
• Développer les compétences et les parcours : recrutement, formation, évaluation et gestion des carrières.
• Contribuer à un dialogue social constructif : relations avec les représentants du personnel, négociation, prévention et gestion des litiges.
• Assurer les relations avec les interlocuteurs institutionnels : administration, inspection du travail et organismes sociaux.
• Enrichir les indicateurs RH pour éclairer les décisions et mesurer les progrès.

Profil recherché

• Bac+5 spécialisé en Ressources Humaines.
• Au moins 10 ans d'expérience dans des organisations comparables, avec des effectifs importants, des équipes réparties sur plusieurs sites et des activités de services B2B.
• Expérience solide en gestion et en développement RH.
• Capacité à écouter, fédérer et faire avancer les projets, avec rigueur, diplomatie et fermeté.

Compétences requises

• Expertise du droit du travail marocain, des relations sociales et des relations avec les administrations et organismes sociaux.
• Aisance dans l'utilisation des outils SIRH.
• Maîtrise du français et de la darija.

Ce que nous offrons

• Une fonction RH à dimension stratégique, avec un impact direct sur les équipes et la qualité de service.
• Un accompagnement dans la prise de fonction, fondé sur la transmission.
• Une perspective d'évolution vers la responsabilité RH, liée aux réalisations.
• Poste basé au siège, à Casablanca, avec des déplacements ponctuels dans les régions d'implantation du Groupe.