Rejoignez Computer Generated Solutions (CGS) en tant que Support Technique Bilingue (FR/EN) pour le marché marocain. Vous assurerez la résolution rapide des incidents informatiques, l’escalade des tickets complexes, la préparation de devis et la satisfaction client. Ce poste en CDI, en présentiel, requiert 1 à 3 ans d’expérience, un Bac +2 minimum, et un niveau avancé en français et anglais.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Client Bilingue (Français/Anglais) pour rejoindre notre équipe à travers tout le Maroc. Vous serez responsable de résoudre les incidents techniques, de fournir un support de qualité et d’assurer la satisfaction client. Le poste est en CDI, entièrement à distance, avec un environnement de travail dynamique et international.
Manager Commercial Trilingue recherché pour diriger une équipe de commerciaux multilingues à Casablanca. Vous piloterez les performances, coacherez les équipes, assurerez la qualité des interactions client et participerez aux recrutements. Expérience de 1 à 5 ans, maîtrise du français, anglais et allemand, leadership, organisation et analyse. CDI, présentiel, poste à pourvoir immédiatement.
Conducteur de Travaux Génie Civil recherché pour superviser et coordonner l’ensemble des chantiers à travers le Maroc. Le candidat doit posséder une formation Bac +2/3 en Génie Civil, une expérience confirmée d’au moins 5 ans, et maîtriser le suivi technique, financier et organisationnel. Il sera responsable de la planification, de l’encadrement des équipes, de la gestion budgétaire, et du respect des normes QHSE. Le poste exige autonomie, rigueur et excellente communication avec les maîtres d’ouvrage et les équipes terrain.
Nous recherchons un Chargé Administration du Personnel pour renforcer notre équipe RH à travers le Maroc. Le candidat sera responsable de la gestion administrative du personnel, du suivi des absences, congés et pointage, ainsi que de l'organisation des visites médicales. Il devra assurer le reporting RH, veiller au respect de la législation du travail et maintenir les tableaux de bord à jour. Le poste requiert un Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, ainsi qu'une expérience d'au moins deux ans dans un rôle similaire.
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