Stage de Consultante RH Junior au sein d’une startup innovante spécialisée dans les solutions RH numériques. Vous participerez à la mise en œuvre d’une application de gestion administrative, en intégrant et structurant les données clients, en animant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le support fonctionnel. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, avec perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Stage en Ressources Humaines au sein d’une entreprise dynamique de la grande distribution. Le stagiaire participera aux tâches quotidiennes de gestion des présences, contrôle des badges, archivage des documents RH, mise à jour des dossiers du personnel, affichage RH et accueil des collaborateurs. Ce poste offre une immersion complète dans les fonctions RH, avec un encadrement dédié et des missions variées. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 en RH ou domaine connexe, une bonne organisation, une aisance relationnelle et une volonté d’apprendre dans un environnement stimulant.

Nous sommes TOUIMEX, acteur majeur du secteur automobile à Meknès, et nous recherchons un technicien d'expertise et gestionnaire sinistre automobile pour rejoindre notre équipe en stage. Le poste consiste à diagnostiquer et réparer des véhicules, à gérer les dossiers de sinistre, et à assurer la qualité du service client. Vous devez posséder un niveau BAC+2 en mécanique ou gestion automobile, être rigoureux, autonome et orienté service. Le stage se déroule en présentiel à Meknès, avec un environnement de travail dynamique et formateur. Si vous êtes motivé par le secteur automobile et souhaitez développer vos compétences techniques et de gestion, envoyez votre CV via le site.

Stage en gestion de projet au sein d’Abo Prod, une entreprise active dans le secteur de l’art et de l’audiovisuel. Vous serez responsable de la planification détaillée d’événements, de la coordination des équipes internes et externes, et de la gestion du budget. Vous assurerez la liaison avec les partenaires, la logistique, la conformité technique et artistique, et la rédaction de rapports post‑événement. Le poste requiert une formation en gestion de projet ou management, de solides compétences organisationnelles, une excellente communication en français, anglais et arabe, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques. Ce stage rémunéré offre une expérience concrète dans l’organisation d’événements.

Nous sommes Novancy One, cabinet de recrutement spécialisé dans les talents IT et la transformation digitale. Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement (F/H) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, d’une durée de 4 à 6 mois, consiste à élaborer des stratégies de recherche, diffuser des offres, analyser les CV et enrichir notre base de talents. Le candidat idéal possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, maîtrise les outils informatiques, possède d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, et est créatif, réactif et résistant au stress. Ce stage offre une immersion dans un environnement jeune, dynamique et structuré.

Stage de Consultant RH Junior au sein d’une startup innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Vous participerez à la mise en œuvre de la solution chez les clients, en intégrant et structurant les données RH, en organisant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le support fonctionnel. Le poste requiert une formation Bac+4/5 en RH, une première expérience en RH ou gestion de projets, une excellente communication en français, et une maîtrise des outils bureautiques. Vous bénéficierez d’une expérience concrète en digitalisation RH et d’une perspective d’embauche à l’issue du stage.

Stage de Consultante RH Junior au sein d’une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Vous participerez à la mise en œuvre de la solution chez les clients, en intégrant et structurant les données RH, en organisant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le suivi des dossiers. Vous développerez vos compétences en gestion de projets RH, communication, et maîtrise des outils bureautiques, tout en contribuant à la digitalisation des processus RH.

Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’une application RH destinée à simplifier et automatiser la gestion administrative des entreprises. Nous recherchons une Consultante RH Junior en stage pré-embauche pour participer à la mise en œuvre de notre solution chez nos clients. Vous intégrerez et structurerez les données RH, organiserez des réunions, paramètrerez l’application, rédigerez des comptes rendus et assurerez le suivi des dossiers. Vous fournirez un support fonctionnel et contribuerez à la transformation digitale des organisations. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, un environnement stimulant et des perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Nous sommes à la recherche d’un stagiaire motivé pour rejoindre notre service financier à Temara. Le poste consiste à soutenir les équipes de comptabilité et de gestion, en effectuant des opérations de saisie, en préparant des documents financiers et en participant à l’analyse des comptes. Le candidat idéal possède un Bac+2/3 en gestion, comptabilité ou finance, maîtrise les outils bureautiques et possède une bonne organisation. Ce stage offre une expérience concrète dans le secteur de la construction/BTP, avec un encadrement professionnel et des perspectives d’évolution. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous bénéficierez d’un suivi régulier et d’un mentorat pour développer vos compétences professionnelles.

Le Groupe Safari, acteur majeur du secteur industriel et de la distribution au Maroc, recherche un(e) stagiaire en Stratégie et Développement pour soutenir sa Direction Stratégie et Développement. Le candidat idéal est un(e) étudiant(e) en fin de cycle Bac+5 ou un(e) jeune diplômé(e) en Finance d'entreprise, Business ou Stratégie, disposant d'une première expérience de 0 à 2 ans. Le stage, d'une durée de 6 mois, se déroule à Casablanca en présentiel. Les missions incluent l'analyse détaillée des acteurs de l'écosystème des filiales, la réalisation d'études de marché, la contribution à l'élaboration de plans stratégiques et la participation aux projets de développement. Ce poste offre une immersion dans un environnement dynamique, l'apprentissage et la montée en compétences.