Novancy One recrute un Chargé de Recrutement IT Confirmé à Casablanca, en CDI. Le candidat doit maîtriser le recrutement, le sourcing, la qualification et les entretiens, tout en ayant une solide connaissance des métiers et technologies IT. Bilingue français/anglais, il devra gérer la base de talents, assurer la veille, et participer à des projets internes et à l’engagement social. Ce poste évolutif vers des rôles de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead offre un environnement stimulant dans le secteur de la transformation digitale.

Stage RH à Casablanca, idéal pour un étudiant Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration des Entreprises. Vous participerez aux processus de recrutement, aux entretiens et à la gestion administrative du personnel. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) requise. Opportunité de travailler dans la grande distribution, avec un environnement dynamique et des missions variées. Le stage est à discuter, avec possibilité d’évolution selon performance.

Stage de Talent Acquisition Specialist à Casablanca, au sein de PwC. Vous participerez à la sélection de profils juniors, à la rédaction de comptes rendus d’entretiens, à la gestion des feedbacks et à la mise en place des contrats de stage. Vous serez autonome dans l’utilisation des outils internes et dans la conduite des entretiens, tout en contribuant aux activités de l’équipe de recrutement. Ce poste requiert un excellent relationnel, une rigueur organisationnelle et une appétence pour l’approche directe.

Nous recherchons un Business Developer Closer pour notre filiale Weclose à Casablanca. Vous serez responsable de transformer des prospects qualifiés en clients engagés, sans prospection. Vous conduirez des entretiens de vente impactants, gérerez les objections et sécuriserez les signatures. Le poste requiert une expérience de 1 à 3 ans en closing, une forte capacité d’écoute, de persuasion et de travail en équipe. Vous bénéficierez d’un CDI, d’un salaire fixe de 10 000 DH nets/mois, d’une prime de performance et d’une formation accélérée.

Nous recherchons un Consultant confirmé en Recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, exige une expertise de 4 ans dans le recrutement IT, une maîtrise du sourcing, de la qualification et de la conduite d’entretiens, ainsi qu’une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Le candidat idéal est bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats, prêt à évoluer vers des rôles de leadership.