Le poste de Chef du Service Tarification Distribution au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Électricité (ANRE) consiste à piloter la stratégie de tarification de l’électricité distribuée, à élaborer et mettre à jour les modèles tarifaires, à assurer la conformité réglementaire et à coordonner les projets de distribution. Le candidat doit posséder une solide expertise en modélisation tarifaire, une connaissance approfondie du marché électrique, ainsi que des compétences en gestion de projet, analyse économique et communication multilingue (arabe et français). Le poste est basé à Rabat, en présentiel, avec un contrat statutaire.

Chef du Service Tarification Transport au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE). Responsable de la définition, mise à jour et optimisation des méthodologies tarifaires pour le réseau national de transport et ses interconnexions internationales. Gestion des modalités de rachat d’énergie excédentaire, analyse des tarifs d’accès aux interconnexions, élaboration des décisions tarifaires, suivi des investissements et veille réglementaire. Profil exigeant Bac+5 en économie, finance ou ingénierie, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise de la modélisation tarifaire, analyse économique, gestion de projets et excellente communication en français et arabe.

Le poste de Chef du Service des Contrats et Accords au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE) consiste à piloter l’ensemble des activités contractuelles et d’accords institutionnels. Le titulaire sera responsable de la rédaction, de la négociation et de la mise en œuvre des contrats, tout en assurant la conformité avec la législation nationale et les normes sectorielles. Il devra coordonner les équipes, anticiper les risques juridiques, et collaborer étroitement avec les départements techniques et politiques pour garantir la sécurité et la fiabilité du réseau électrique national.

Le poste de Chef Service Tarification Transport au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE) consiste à piloter la mise en œuvre des politiques de tarification du transport d’électricité, à élaborer des modèles tarifaires robustes, à analyser les coûts et les revenus, et à assurer la conformité réglementaire. Le titulaire devra coordonner les équipes techniques et fonctionnelles, gérer des projets d’envergure, et collaborer étroitement avec les acteurs du marché national et international. Ce rôle exige une expertise pointue en modélisation tarifaire, une maîtrise des outils économiques et statistiques, ainsi qu’une solide capacité de gestion de projets et de communication.

Chef du Service Tarification Transport – poste clé au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE). Vous définirez et mettrez en œuvre les méthodologies tarifaires pour le réseau national de transport, en assurant l’équilibre entre rentabilité, compétitivité et transition énergétique. Vous coordonnerez avec le Gestionnaire du Réseau, analysera les impacts des tarifs d’accès aux interconnexions, et proposerez des ajustements tarifaires adaptés aux échanges transfrontaliers. Vous superviserez la mise à jour continue des modèles tarifaires, la gestion des modalités de rachat d’énergie excédentaire, et la communication avec les opérateurs. Ce poste requiert une expertise en modélisation tarifaire, une solide connaissance du marché électrique et une capacité à gérer des projets complexes.

Chef du Service Tarification Distribution – 1 poste à pourvoir à Rabat. Vous définirez, mettrez en œuvre et actualiserez les méthodologies tarifaires pour les réseaux de moyenne tension, garantissant rentabilité, compétitivité et transition énergétique. Vous élaborerez les décisions tarifaires, suivrez le marché, conseillerez les gestionnaires de réseaux et assurerez la veille réglementaire. Profil : Bac+5 en économie, finance ou ingénierie, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise de la modélisation tarifaire, analyse économique, gestion de projets, communication et bilinguisme arabe/français.

Opérateur de station de compression à Tanger, responsable de la surveillance, de la maintenance et de la sécurité des équipements de transport de gaz. Gestion des compresseurs, turbines, systèmes de lubrification et de refroidissement, ainsi que de la conformité ATEX. Exigences : Bac+2, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise du pack Office, excellente communication et mobilité nationale.

Rejoignez l’Agence Nationale du Soutien Social en tant que Community Manager. Vous assurerez l’interface directe entre l’ANSS et les bénéficiaires des Aides Sociales Directes sur les plateformes digitales, garantissant la qualité des réponses et le maintien d’un climat de confiance sur les réseaux sociaux. Vous diffuserez les supports de communication, gérerez les interactions, modérerez les contenus, traduirez les informations, coordonnerez avec les experts métiers, produirez des reportings et améliorerez les FAQ. Ce poste requiert une maîtrise parfaite de l’arabe et du français, une solide expérience en community management, ainsi qu’une excellente organisation et sens du service public.

Responsable de la communication digitale de l’Agence Nationale du Soutien Social, le Community Manager assure l’interaction directe avec les bénéficiaires des aides sociales sur les réseaux sociaux. Il/elle veille à la qualité des réponses, modère les échanges, traduit les informations en un langage clair et produit des rapports réguliers pour améliorer les FAQ et la stratégie de communication.

Chef de Département Animation Réseau (H/F) chez Al Omrane Région de Marrakech-Safi est responsable de la prospection, de la commercialisation et de l’animation du réseau commercial. Il met en place des dispositifs de prospection, assure la maximisation des ventes, réalise des diagnostics socio‑économiques, et pilote l’équipe. Ses missions incluent la gestion des prospects, la mise en œuvre du système de management qualité, la coordination des actions promotionnelles, et le suivi des actions d’accompagnement social. Il doit posséder une solide expérience commerciale, maîtriser SAP, comprendre les réglementations locales et mobiliser une équipe vers les objectifs de l’entreprise.