McDonald's Maroc recherche un Coordinateur Expérience Client LSM à Casablanca pour renforcer son équipe marketing local. Le candidat assurera la liaison entre le département marketing et les restaurants, analysera les KPI, planifiera les campagnes locales et garantira la visibilité des supports POP. Il devra posséder une formation Bac+4 en marketing, commerce ou tourisme, une expérience de 2 ans minimum, d'excellentes compétences en communication, maîtrise du français et de l'anglais, ainsi qu'une forte capacité d'organisation et d'esprit d'équipe.

Le poste offre un CDI, un environnement de travail inclusif, et la possibilité de participer à des projets de développement durable et d'innovation marketing.

Coordinateur Expérience Client LSM à Casablanca, McDonald’s Maroc, recherche un professionnel confirmé (5 à 10 ans) pour assurer la liaison entre le département Marketing et les restaurants, analyser les KPI, élaborer le plan LSM, planifier les activités locales, garantir la visibilité du restaurant et gérer les stocks LSM. Le poste requiert un Bac +4, une expérience marketing ou commerce, d’excellentes compétences en communication, maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte organisation et esprit d’équipe.

Commercial terrain B2B à Meknès, poste CDI chez Manpower Group. Vous développerez un portefeuille de clients professionnels, négocierez les conditions commerciales, assurerez le suivi client et participerez aux actions de promotion. Profil recherché : Bac+2 en commerce, expérience terrain B2B, excellente communication, autonomie et sens de la négociation. Salaire fixe 3 000–4 000 MAD.

Commercial terrain B2B à Meknès, poste à temps plein, rémunération fixe de 3 000 à 4 000 MAD. Responsabilités : prospection, analyse des besoins clients, négociation, suivi et fidélisation, promotion sur le terrain, remontée d’informations marché. Profil recherché : Bac +2 minimum, autonomie, dynamisme, excellente communication et sens aigu de la négociation. Candidature à soumettre avant le 19 février 2026.