Le Groupe Safari, acteur majeur du secteur industriel et de la distribution au Maroc, recherche un(e) stagiaire en Stratégie et Développement pour soutenir sa Direction Stratégie et Développement. Le candidat idéal est un(e) étudiant(e) en fin de cycle Bac+5 ou un(e) jeune diplômé(e) en Finance d'entreprise, Business ou Stratégie, disposant d'une première expérience de 0 à 2 ans. Le stage, d'une durée de 6 mois, se déroule à Casablanca en présentiel. Les missions incluent l'analyse détaillée des acteurs de l'écosystème des filiales, la réalisation d'études de marché, la contribution à l'élaboration de plans stratégiques et la participation aux projets de développement. Ce poste offre une immersion dans un environnement dynamique, l'apprentissage et la montée en compétences.

Nous sommes TOUIMEX, acteur majeur du secteur automobile à Meknès, et nous recherchons un Technicien Gestionnaire Sinistre Automobile pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste à diagnostiquer les véhicules, effectuer des réparations mécaniques et gérer les dossiers de sinistre. Vous devrez maîtriser les procédures de diagnostic, la mécanique automobile et la gestion des sinistres, tout en assurant un service client de qualité. Le candidat idéal possède un Bac+2 en mécanique ou gestion automobile, une expérience en diagnostic automobile et une forte capacité d’organisation. Ce stage offre une immersion complète dans la maintenance et la gestion de sinistres, avec un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement (F/H) – One Team Days, basé à Casablanca, Maroc. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission sera de garantir des candidatures pertinentes et ciblées pour des postes IT, en développant des stratégies de recherche, en rédigeant et diffusant des offres, et en enrichissant la base de talents. Vous devrez également soutenir l’analyse des CV, suivre les annonces et assurer une veille quotidienne. Ce stage de 4 à 6 mois requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences rédactionnelles, relationnelles et analytiques.

Stage en gestion de projet au sein d’Abo Prod, une entreprise active dans le secteur de l’art et de l’audiovisuel. Vous serez responsable de la planification détaillée d’événements, de la coordination des équipes internes et externes, et de la gestion du budget. Vous assurerez la liaison avec les partenaires, la logistique, la conformité technique et artistique, et la rédaction de rapports post‑événement. Le poste requiert une formation en gestion de projet ou management, de solides compétences organisationnelles, une excellente communication en français, anglais et arabe, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques. Ce stage rémunéré offre une expérience concrète dans l’organisation d’événements.

Stage de 4 à 6 mois en sourcing et recrutement IT à Casablanca. Vous travaillerez au sein d’une équipe de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Vous serez responsable de la recherche, de la sélection et de la diffusion de candidatures pertinentes pour des postes IT, tout en enrichissant la base de talents. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences en communication web, Pack Office et connaissance des métiers IT.

Nous sommes une société de transit basée à Casablanca, spécialisée dans le transport et le dédouanement de marchandises. Nous recherchons des candidates motivées pour un stage pré-embauche dans plusieurs postes clés : commerciale, aide comptable, aide déclarante en douane et commis de transit. Le stage est encadré, offre une formation pratique dans le domaine du transit et du dédouanement, et ouvre la possibilité d’intégration après stage selon performance. Les candidates doivent posséder un niveau Bac+2 ou plus en gestion, commerce, comptabilité ou logistique, maîtriser les outils bureautiques, être organisées, dynamiques et prêtes à apprendre. La disponibilité est immédiate, et le stage se déroule à Casablanca.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement IT à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique de Novancy One. Vous participerez à la recherche, la sélection et la qualification de talents IT, en utilisant divers canaux de sourcing et en collaborant étroitement avec les recruteurs seniors. Vous développerez vos compétences en analyse de CV, en communication digitale et en gestion de bases de talents, tout en contribuant à l’optimisation des processus de recrutement. Ce stage de 4 à 6 mois offre une immersion complète dans le secteur du recrutement IT, avec un accompagnement personnalisé et des opportunités de progression.

Nous sommes Novancy One, cabinet de recrutement spécialisé dans les talents IT et la transformation digitale. Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement (F/H) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, d’une durée de 4 à 6 mois, consiste à élaborer des stratégies de recherche, diffuser des offres, analyser les CV et enrichir notre base de talents. Le candidat idéal possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, maîtrise les outils informatiques, possède d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, et est créatif, réactif et résistant au stress. Ce stage offre une immersion dans un environnement jeune, dynamique et structuré.

Nous recherchons un stagiaire en comptabilité pour rejoindre notre cabinet à Casablanca. Le poste est non rémunéré, mais offre une expérience pratique dans la tenue de livres, la préparation de bilans et la participation à des missions d’audit. Le candidat idéal est motivé, ponctuel et désireux d’apprendre dans un environnement professionnel.

Stagiaire en Sourcing et Recrutement IT chez Novancy One à Casablanca. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission sera de concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recherche, de rédiger et diffuser des offres sur divers canaux, et de sélectionner les meilleurs candidats pour des postes IT. Vous devrez analyser les CV, enrichir la base de talents et soutenir les recruteurs dans la sélection. Le poste requiert une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, ainsi que de solides compétences rédactionnelles, relationnelles et analytiques. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et international.