Nous recherchons un téléopérateur expérimenté pour superviser les parkings à distance à Agadir. Le candidat sera responsable de la gestion complète du parking, de l’assistance aux usagers, de la surveillance des équipements et de la résolution rapide des incidents. Il devra maîtriser la communication orale et écrite en français, anglais et arabe, être réactif, rigoureux et doté d’un sens du service client. Le poste implique un travail en horaires variables, 7j/7, au sein d’un centre de supervision. En plus d’un salaire de base, des primes de performance seront accordées.

Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

Nous recherchons un Caissier expérimenté pour rejoindre notre équipe de distribution à Mohammedia. Le candidat idéal possède un Bac+2 en finance ou gestion, une expérience d’au moins 2 ans, et maîtrise la gestion de caisse, l’organisation, la réactivité ainsi que les logiciels informatiques. Le poste est en CDI, basé en présentiel, et offre un environnement dynamique au sein d’une société leader dans le secteur agro‑alimentaire.

Assistante RH – Casablanca : Gestion administrative, recrutement, suivi des dossiers du personnel et support aux collaborateurs. Poste CDI au sein d’une société de distribution, à Casablanca.

Bank Al‑Maghrib recrute un Gestionnaire de Portefeuille Confirmé pour superviser la gestion des actifs de la banque centrale. Le candidat devra maîtriser les instruments financiers, la modélisation quantitative, les statistiques et la programmation (VBA, C++, R, Python). Il sera responsable de l’analyse des risques, de la rédaction de rapports et de la communication avec les parties prenantes, tout en assurant une gestion optimale des réserves de change et des liquidités.

Le poste de Lead Web Developer chez Theodo Morocco consiste à piloter l’équipe de développement web et mobile, à concevoir des solutions produit innovantes et à assurer la qualité technique des livrables. Vous serez responsable de la coordination des projets, de la mise en œuvre des pratiques agiles et lean, et de la supervision d’une équipe de développeurs fullstack. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes pour transformer les besoins métier en architecture logicielle robuste, tout en garantissant une expérience utilisateur optimale sur les plateformes web et mobiles. Ce rôle exige une forte expertise technique, une vision produit claire et une capacité à inspirer et guider les équipes vers l’excellence.