Nous recherchons un chef de projet technique freelance pour piloter un chantier transversal de montée de version du Core Banking. Le candidat devra maîtriser la planification, la coordination des intervenants, le suivi de l’avancement, la communication et la gestion des risques. Il devra également assurer la conformité aux processus IT du groupe et gérer les ressources humaines et financières. Le poste exige une expérience d’au moins 8 ans dans la gestion de projets informatiques bancaires, une forte capacité à diriger des équipes multidisciplinaires et à livrer des résultats de haute qualité dans les délais et budgets impartis.

Responsable de la conception, de l’organisation et du pilotage des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations pour répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Chargé de Formation responsable de concevoir, organiser et piloter les actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations afin de répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Responsable Formation et Développement, vous pilotez la conception, l’organisation et le suivi des actions de formation pour renforcer les compétences des collaborateurs. Vous analysez les besoins, élaborez des programmes adaptés, planifiez les sessions, gérez les budgets et communiquez efficacement avec les managers. Vous maîtrisez les outils digitaux de formation, connaissez les cadres légaux et possédez d’excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Vous êtes autonome, rigoureux et respectez la confidentialité des dossiers.