Recherche par mots-clés
Recherche
    Recherches populaires :
    maroccasablancachauffeurtangerlivraison
    Laissez les employeurs vous trouver
    Accueil
    >
    gestion de carriere
    Trier par :
    Date
    |
    Pertinence
    143
    Offres trouvées
    CHARGÉ(E) DE PAIE EXPÉRIMENTÉ(E)
    URBAGEC
    mohammedia
    Présentiel

    Nous recherchons un Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) pour rejoindre URBAGEC, leader du secteur BTP au Maroc. Vous serez responsable de l’établissement, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie), ainsi que de la veille juridique et sociale. Vous préparerez et transmettrez les déclarations sociales obligatoires et participerez à l’amélioration des processus paie et à la digitalisation du service RH. Le poste requiert un Bac+3/4 en RH ou Paie, une expérience de 5 ans minimum, la maîtrise de Sage Paie et d’Excel, ainsi qu’une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Vous bénéficierez d’un environnement structuré, d’opportunités d’évolution et de formations régulières.

    Aujourd'hui
    Commercial Sales Representative – Rabat & Salé
    Concentrix
    sale
    Présentiel

    Concentrix recrute des commerciaux expérimentés pour ses équipes de télévente à Rabat et Salé. Le poste offre un salaire de base de 7400 MAD par mois, complété par un package de primes attractif, ainsi que des avantages sociaux tels que formation rémunérée, assurance santé, restauration sur site, salle de sport gratuite et accès à des services médicaux en ligne. Le candidat idéal possède une expérience confirmée en télévente, une forte appétence commerciale et maîtrise le français. Concentrix valorise la formation continue et propose des perspectives d’évolution de carrière.

    Publié il y a 12 jours
    Senior Management Controller
    Intelcia
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Senior pour superviser les opérations financières de l’Intelcia au Maroc. Le candidat idéal possède une solide expérience en modélisation financière, reporting de gestion, budgétisation et prévisions. Il sera responsable de la clôture financière, de l’analyse des écarts, de la gestion de la paie et du suivi des KPI. Le poste exige une excellente maîtrise de l’anglais, une connaissance du français et une capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes internes.

    Aujourd'hui
    Consultant SAP MDG Technique
    DXC CDG Maroc
    casablanca
    Hybride

    Le poste de Consultant SAP MDG Technique au sein de DXC CDG Maroc consiste à mettre en œuvre et à maintenir la gouvernance des données via SAP MDG. Le candidat doit maîtriser SAP MDG, SAP ABAP, les frameworks DRF et DIF, ainsi que les technologies SOA, IDocs, FPM, BRF+ et BADIs. Il sera responsable de la réplication et de l’importation des données, de la qualité des données, et de la configuration des modèles Business Partner, Article et Finance. Le poste exige une expérience de 3 à 5 ans, un diplôme Licence ou Master, et une forte compétence en anglais.

    Aujourd'hui
    Chef de chantier ouvrages d'art
    URBAGEC
    mohammedia
    Présentiel

    URBAGEC recherche un chef de chantier spécialisé dans les ouvrages d’art pour superviser la réalisation de projets de construction à Mohammedia. Le candidat doit posséder un diplôme de niveau BAC +3/4/5 en Génie Civil, une expérience de 3 à 5 ans dans la conduite de travaux d’ouvrages d’art, ainsi qu’une forte capacité d’organisation, de gestion d’équipe et de réactivité. Le poste implique la coordination des équipes sur site, la gestion des délais, la résolution de problèmes techniques et la garantie de la qualité des travaux. Le travail se fait en présentiel (OS) avec un contrat CDI.

    Aujourd'hui
    Chargé de Clientèle – Finashore Casablanca
    Finashore
    casablanca
    Présentiel

    Finashore, filiale de la Bank Of Africa, recrute plus de dix Chargés de Clientèle (H/F) à Casablanca pour son centre de relation client (CRC). Le poste consiste à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs, promouvoir divers produits bancaires et assurer la satisfaction client. Le candidat idéal possède un niveau Bac+3, maîtrise les techniques de vente, argumente efficacement, est orienté vers l’objectif et possède un sens aigu du service. Le contrat est un CDI avec mutuelle, retraite complémentaire, prime mensuelle et transport gratuit. Les horaires sont de 8h00 à 20h00 en shift rotatif.

    Publié il y a 12 jours
    Senior Java Developer
    SQLI
    casablanca
    Hybride

    Vous êtes passionné par le développement Java et souhaitez évoluer dans un environnement où l’innovation technique et la qualité logicielle sont au cœur des projets. En tant que Senior Java Developer, vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications backend robustes, intégrant des architectures microservices et des bases de données PostgreSQL ou MongoDB. Vous collaborerez avec des équipes front‑end React, participerez à la mise en place de systèmes CI/CD GitLab, et appliquerez les principes de Clean Architecture, DDD et TDD. Vous contribuerez à l’amélioration continue via des pratiques Agile et SCRUM, tout en partageant votre expertise au sein de communautés internes.

    Aujourd'hui
    Chargé de clientèle bilingue (Français/Anglais)
    TELUS Digital
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Chargé de clientèle bilingue franco‑anglophone pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de gérer les demandes clients par téléphone, e‑mail et chat, en français et en anglais, tout en fournissant des informations précises sur nos produits et services. Vous résoudrez rapidement les problèmes, maintiendrez les dossiers clients à jour et collaborerez avec les autres départements pour garantir la satisfaction client. Le poste exige une excellente maîtrise des deux langues, de solides compétences en communication, en résolution de problèmes et en multitâche, ainsi qu’un sens aigu du détail. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, d’un salaire compétitif, d’avantages sociaux attractifs et d’opportunités d’évolution.

    Publié il y a 12 jours