Chef de Projet – Ouvrages d’Art, basé à Mohammedia, vous conduirez des projets de construction d’ouvrages artistiques de la conception à la réalisation. Vous assurerez la planification, le pilotage, la coordination d’équipes pluridisciplinaires, le suivi financier et la conformité réglementaire. Vous produirez des reportings détaillés, gérerez les risques et veillerez au respect des normes de sécurité. Le poste requiert un Bac+5 en Génie Civil ou équivalent, une forte expérience (6‑9 ans) et un sens aigu du leadership. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’une entreprise privée de construction spécialisée dans les ouvrages d’art.

Feniassur, un acteur majeur du secteur des assurances au Maroc, recherche un Gestionnaire de sinistres pour rejoindre son équipe à Rabat. Le candidat sera responsable de la prise en charge complète des dossiers sinistres, de l’ouverture à la clôture, en proposant des solutions adaptées et en assurant un haut niveau de satisfaction client. Le poste exige une expérience significative en gestion de sinistres, d’excellentes capacités d’analyse, un sens aigu de l’urgence, une aisance communicationnelle et une maîtrise des outils informatiques professionnels. En contrepartie, l’entreprise offre un environnement stimulant, une rémunération attractive (fixe + commissions) et des opportunités de formation continue.

Animateur scolaire à Casablanca, mission d’encadrement et de sécurité des élèves pendant les pauses et activités ludiques. Vous veillerez au respect des règles de vie collective, interviendrez en cas de conflits, et collaborerez avec enseignants et parents pour assurer un climat positif.

Responsable des Ressources Humaines chez IphaCare, vous piloterez la fonction RH pour soutenir la croissance de l’entreprise. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, la conformité sociale et les relations sociales. Vous développerez les talents, la culture d’entreprise et la marque employeur, tout en accompagnant les managers dans leurs décisions. Vous serez le partenaire stratégique de la direction, en menant des projets de transformation digitale et d’optimisation des processus RH. Vous valoriserez l’engagement des collaborateurs, la fidélisation et la performance sociale. Ce poste exige une expérience de 10 ans+, une maîtrise du droit social, une forte orientation digitale et un leadership rassurant.