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    Pertinence
    1983
    Offres trouvées
    Directeur de Programme Senior
    Orange Business
    morocco
    Hybride

    Le Directeur de Programme Senior est responsable de la conduite d’initiatives de transformation à grande échelle, en alignant les objectifs business, les budgets et les risques. Il pilote l’exécution globale, assure la gouvernance, la planification et la communication auprès des instances dirigeantes, tout en fédérant des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique. Le poste exige une forte culture technologique, une expérience de 8 à 15 ans en direction de programme, et la capacité de dialoguer avec des équipes IT et produits. Le travail est hybride, combinant bureau et télétravail, avec des horaires flexibles.

    Publié il y a 19 jours
    Chef de Projet – Programme Immobilier
    AEDGE Partners
    casablanca
    Présentiel

    Chef de Projet – Programme Immobilier à Casablanca, AEDGE Partners recherche un professionnel expérimenté pour piloter l’ensemble des phases de projets immobiliers (études, conception, exécution, livraison). Le candidat doit maîtriser la planification, les budgets, la coordination des intervenants et la conformité technique, tout en assurant un reporting régulier à la Direction. Ce poste exige un Bac+5 en Génie Civil, Architecture ou Management de projet, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans la conduite de projets immobiliers, idéalement en maîtrise d’ouvrage ou assistance à maîtrise d’ouvrage.

    Aujourd'hui
    Consultant PMO Freelance
    Novancy Consulting
    rabat
    Télétravail

    Nous recherchons un Consultant PMO Freelance pour accompagner nos clients dans la mise en place et l’optimisation de leurs processus de gestion de projet. Le candidat idéal possède une solide expérience en PMO, maîtrise les méthodologies Agile, Scrum et SAFe, et sait piloter des programmes complexes tout en assurant la coordination entre les équipes techniques et métiers.

    Publié il y a 116 jours
    Responsable Refonte et Modernisation IT
    EQDOM
    casablanca
    Présentiel

    Responsable de la transformation digitale et de la modernisation des systèmes d’information, vous piloterez des programmes de transformation, gérerez des projets Build & Run, et dirigerez l’adoption de solutions modernes (RPA, low‑code, API management, IA). Vous assurerez la cohérence de l’architecture SI hybride (legacy + cloud + API) tout en fédérant des équipes transversales. Votre leadership, votre capacité de communication et votre connaissance du secteur crédit seront essentiels pour réussir ce projet de transformation à grande échelle.

    Aujourd'hui
    Senior Engagement Manager
    SQLI
    rabat
    Présentiel

    Senior Engagement Manager au sein de SQLI, vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle d’un portefeuille de projets de transformation digitale. Vous assurerez la pilotage de l’engagement client, la négociation contractuelle, la gestion budgétaire et la coordination des équipes onshore et offshore. Vous devrez maîtriser les SLAs, KPIs et outils de reporting tout en garantissant la conformité et la satisfaction client. Ce poste exige un leadership fort, une expérience de plus de 15 ans en gestion de projet informatique et une capacité à conduire des initiatives d’innovation cloud et Big Data.

    Aujourd'hui
    Gestion des politiques publiques
    Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville
    Présentiel

    Recrutement d’un expert en gestion des politiques publiques au sein du Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville. Le poste, d’une durée de 24 mois, vise à soutenir la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques relatives à l’aménagement du territoire, à l’urbanisme et à l’habitat. Le candidat retenu devra posséder une solide expérience en analyse de politiques publiques, en gestion de projets et en coordination avec les parties prenantes. Il sera responsable de la rédaction de rapports, de la conduite d’études d’impact et de la participation aux réunions de pilotage. Le poste requiert un excellent sens de l’organisation, une capacité d’analyse approfondie et une aptitude à travailler en équipe.

    Publié il y a 512 jours
    Responsable RH
    Centre Régional d'Investissement de la Région de Drâa-Tafilalet
    errachidia
    Présentiel

    Responsable RH au Centre Régional d'Investissement Drâa‑Tafilalet, vous piloterez la stratégie des ressources humaines, la gestion des talents, la formation, la rémunération et la paie. Vous assurerez le recrutement, la gestion de carrière, la communication interne et les relations sociales, tout en garantissant la conformité administrative et la gestion des budgets. Vous devrez posséder un Bac+5, 8 à 10 ans d'expérience, maîtriser l'arabe, le français et un bon niveau d'anglais, et travailler en présentiel.

    Publié il y a 20 jours
    Consultant Workforce RH
    PwC
    Hybride

    Nous recherchons un Consultant Workforce RH pour accompagner PwC dans la transformation de ses pratiques RH, la gestion des talents et le pilotage de projets digitaux. Le candidat devra maîtriser la conduite de projets de transformation, l’analyse stratégique, la communication bilingue et la flexibilité pour des déplacements. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement hybride, combinant télétravail et présence sur site, au sein d’une équipe d’experts en consulting et technologie.

    Aujourd'hui
    Project Management Officer
    Orange Business
    morocco
    Hybride

    Orange Business recherche un PMO (Project Management Officer) pour diriger des initiatives transversales de transformation et de performance au sein de ses équipes produits et marketing. Le poste, basé au Maroc, exige une expérience de 5 à 7 ans en gestion de projet, pilotage de la performance et conseil dans un environnement complexe. Le candidat doit maîtriser les méthodologies Agile, KPI, dashboarding et reporting, tout en étant capable de travailler de façon transversal et de communiquer efficacement avec les parties prenantes. Le rôle offre des opportunités de développement professionnel, de mobilité interne et un environnement de travail hybride.

    Publié il y a 19 jours