Responsable Développement RH à Rabat, Bac+5, chargé de concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, piloter les besoins de formation, organiser les actions de formation, garantir la conformité réglementaire, développer des dispositifs innovants, accompagner les managers, participer aux projets RH transverses, assurer le suivi des indicateurs RH et contribuer aux reportings.