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    gestion des ressources hydriques
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    Chef de Division – Ministère de l'Equipement et de l'Eau
    Ministère de l’Equipement et de l’Eau
    Présentiel

    Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau lance un appel à candidature pour un poste de chef de division. Le candidat retenu sera responsable de la coordination des projets d’infrastructure, de la gestion des ressources et de la supervision des équipes techniques. Le poste requiert une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie des normes d’ingénierie et une capacité à travailler en collaboration avec les partenaires publics et privés.

    Publié il y a 292 jours
    Ingénieur d'État 1er Grade
    Agence du Bassin Hydraulique de Souss Massa

    Le concours de recrutement de l'Agence du Bassin Hydraulique de Souss Massa ouvre un poste d'Ingénieur d'État 1er grade (échelle 11). Ce poste, de nature permanente, est destiné à un professionnel disposant d'une solide expérience en ingénierie hydraulique et en gestion de projets liés aux ressources en eau. Les candidats doivent démontrer une expertise technique, une capacité à coordonner des équipes et à assurer la conformité réglementaire. Le concours comprend une épreuve écrite suivie d'un entretien oral. La date de l'examen est fixée au 29 mars 2026, avec un délai de dépôt des candidatures jusqu'au 9 mars 2026. Les résultats seront publiés le 13 février 2026.

    Publié il y a 40 jours
    Directeur RH BTP Marrakech
    TECTRA
    marrakech
    Présentiel

    Directeur des Ressources Humaines – Secteur BTP à Marrakech. Responsable de la stratégie RH, du recrutement, de la gestion administrative et du développement des talents. Poste CDI, expérience 2‑5 ans, Bac+5 en RH, maîtrise du droit du travail marocain et des outils RH. Leadership, communication, organisation, rigueur, analyse, confidentialité et proactivité requis.

    Publié il y a 6 jours
    Assistante de Direction & Responsable Administratif
    Oussama
    marrakech

    Nous sommes à la recherche d'une assistante de direction polyvalente pour soutenir la gestion administrative, financière et opérationnelle de notre établissement à Marrakech. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion des ressources humaines, comptabilité de base, gestion des stocks et maîtrise avancée d'Excel pour la création de tableaux de suivi. Il/elle sera responsable de la préparation et du paiement des salaires, de la rédaction d'attestations de travail, de la gestion des fournisseurs et de la traçabilité des paiements, ainsi que de l'organisation de l'agenda de la direction. Rigoureux, autonome, discret et doté d'une excellente capacité rédactionnelle, il/elle contribuera à l'efficacité et à la conformité administrative de notre équipe.

    Publié il y a 1099 jours
    Chef de Division Paie et Rémunération
    Fondation Marocaine du PréScolaire - FMPS
    rabat
    Présentiel

    Nous recrutons un Chef de Division Rémunération et Paie pour la Fondation Marocaine du PréScolaire. Vous piloterez la politique de paie, superviserez la masse salariale, élaborerez les procédures de rémunération et garantirez la conformité réglementaire. Vous analyserez les indicateurs de masse salariale, coordonnerez les audits, produirez des tableaux de bord et conseillerez la Direction Générale sur les stratégies de rémunération. Vous gérerez les déclarations sociales, les éléments variables et fixes de paie, et assurerez le reporting budgétaire. Vous dirigerez une équipe, développerez des projets d’amélioration et communiquerez en arabe et français. Ce poste exige un Bac+5 en RH, finance ou comptabilité, 10 à 15 ans d’expérience, maîtrise des outils RH et SIRH, et un esprit d’analyse et de synthèse.

    Publié il y a 12 jours
    Responsable de Service - Ministère de l'Intérieur
    Ministère de l’intérieur -Province Marrakech-
    province marrakech

    Le poste de Responsable de Service au Ministère de l’Intérieur, Province de Marrakech, est une fonction clé au sein de l’administration publique. Le titulaire sera chargé de coordonner les activités de son service, de superviser les équipes, d’assurer la mise en œuvre des politiques nationales et de garantir la qualité des prestations aux citoyens. Ce rôle exige une forte capacité de gestion, une connaissance approfondie des procédures administratives et une aptitude à travailler en collaboration avec d’autres services ministériels. Le candidat idéal possède une expérience significative dans la gestion de service public, une excellente maîtrise des outils informatiques, et une solide compréhension des enjeux de sécurité et de l’ordre public. Le poste offre un cadre de travail stimulant, une rémunération conforme aux barèmes publics, ainsi que des perspectives d’évolution au sein du ministère.

    Publié il y a 19 jours