EQDOM, leader du crédit à la consommation au Maroc, recherche un Responsable Refonte et Modernisation IT pour piloter la transformation de ses systèmes d’information. Le poste exige une forte expérience en gestion de projets Build & Run, une connaissance approfondie des architectures SI modernes et hybrides (legacy, cloud, API), ainsi que des compétences en leadership, communication et négociation. Le candidat devra conduire la mise en œuvre de solutions de modernisation, orchestrer le changement organisationnel et assurer la cohérence technique avec les exigences du secteur financier. Ce rôle clé offre l’opportunité de façonner l’avenir digital d’une institution intégrée au groupe Société Générale.

HR Business Partner – Casablanca : Vous accompagnerez les équipes de direction et les managers de Theodo Morocco dans la mise en œuvre de stratégies RH alignées sur les objectifs de croissance de l’entreprise. Vous serez responsable de l’onboarding, du feedback, de la gestion du changement et de la culture d’amélioration continue, tout en assurant une communication interne fluide et un recrutement ciblé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Head of People Maroc pour développer des pratiques RH innovantes et adaptées au secteur tech.

Responsable Pilotage et Gouvernance chez EQDOM, basé à Casablanca, supervise la gouvernance IT, la PMO, l'architecture SI, la sécurité, le change management et la gestion budgétaire. Il assure la conformité aux standards, la coordination des équipes, la mise en place de KPI, et la communication avec la direction. Le poste requiert 10+ ans d'expérience, maîtrise des référentiels COBIT, ITIL, TOGAF, ISO 27001, leadership, et compétences en communication. CDI, présentiel, niveau BAC+5, maîtrise du français.

Business Analyst – CBS Amplitude (Freelance) à Casablanca, Maroc. Mission de 6 mois renouvelable pour une banque majeure. Vous pilotez la montée de version de CBS Amplitude, de la coordination à la recette bancaire, en assurant la conduite du changement et l’assistance post‑démarrage. Profil : Bac+5 en informatique ou finance, 8 ans d’expérience, maîtrise de 2 modules Amplitude (Comptabilité, Opérations Agence, Moyens de Paiement, etc.), connaissance réglementaire bancaire marocaine et offshore, méthodologies projets, compétences sociales et communication d’équipe.

Akumenia, une startup marocaine fondée en 2020, recherche un Expert en Stratégie Data et Gouvernance pour piloter la transformation digitale de ses clients. Le poste, basé à Casablanca, combine responsabilités de gouvernance, d’architecture et de qualité des données, ainsi que de conseil stratégique. Le candidat doit posséder une solide expérience en Data Governance, MDM, Data Mesh, et maîtriser les normes RGPD, DORA et BCBS 239. Il devra également démontrer des compétences en leadership, gestion du changement et communication avec les parties prenantes métiers et techniques.

Business Analyst – CBS Amplitude (Freelance) à Casablanca, Maroc. Mission de 6 mois renouvelable pour une banque majeure. Responsabilités : mise à niveau du CBS Amplitude, analyse de l’existant, élaboration de cahiers des charges, conduite de changement, formation des utilisateurs et assistance post‑démarrage. Profil : Bac+5 en informatique ou finance, 8 ans d’expérience, maîtrise de 2 modules Amplitude, connaissance réglementaire bancaire, méthodologies projets, compétences sociales et communication d’équipe.

Akumenia, startup marocaine fondée en 2020, se positionne comme un acteur majeur de la transformation data et IA en EMEA. Nous recherchons un Expert Stratégie Data & Gouvernance pour piloter la conception de schémas directeurs, la gouvernance des données, la qualité, la conformité RGPD, DORA, et la mise en œuvre de catalogues, glossaires et métadonnées. Le candidat devra maîtriser les frameworks DAMA‑DMBOK, DCAM, ISO 8000, ainsi que les architectures modernes (data lake, lakehouse, data mesh, data fabric). Il devra également animer des comités de gouvernance, former les métiers et conduire des projets de migration cloud et de MDM. Ce poste hybride à Casablanca exige un minimum de 10 ans d’expérience en conseil data et une forte capacité de leadership.