Le Directeur de Programme Senior est responsable de la conduite d’initiatives de transformation à grande échelle, en alignant les objectifs business, les budgets et les risques. Il pilote l’exécution globale, assure la gouvernance, la planification et la communication auprès des instances dirigeantes, tout en fédérant des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique. Le poste exige une forte culture technologique, une expérience de 8 à 15 ans en direction de programme, et la capacité de dialoguer avec des équipes IT et produits. Le travail est hybride, combinant bureau et télétravail, avec des horaires flexibles.

Vous êtes un professionnel de la gestion de projet, spécialisé dans les phases MOA et MOE, et vous avez une solide expérience dans le domaine du trade bancaire. Nous recherchons un chef de projet freelance pour piloter une mission de 3 mois à Casablanca, en charge de la coordination entre les équipes métier et techniques, de la définition des exigences, de la mise en œuvre de la solution FTI, ainsi que de la conduite du changement et de la formation des utilisateurs. Vous devrez assurer la planification, le suivi, la documentation et la communication avec les parties prenantes, tout en garantissant la qualité et la conformité aux standards de l’entreprise.

Responsable Gouvernance IT au sein d’EQDOM, vous piloterez les processus de gouvernance, de pilotage stratégique et de gestion de portefeuille projets pour garantir la conformité, la performance et la transformation digitale de l’entreprise. Vous assurerez la coordination des équipes transverses, la mise en place d’outils de reporting, la gestion budgétaire et la conduite du changement, tout en favorisant la communication et la négociation avec les parties prenantes.

Le VP Engineering E-commerce dirigera l’ensemble des équipes techniques de Marjanemall, en assurant la performance, la sécurité et l’innovation des plateformes de commerce électronique. Il supervisera la conception, le déploiement et la maintenance de solutions transactionnelles, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité et aux meilleures pratiques DevOps. Ce poste requiert un leadership fort, une communication claire et une capacité à prioriser les initiatives stratégiques pour soutenir la croissance du groupe Marjane Mall.

Rejoignez DXC CDG Maroc en tant qu'Architecte de Solutions pour concevoir et mettre en œuvre des architectures complètes, intégrant les exigences réglementaires et les besoins du secteur bancaire. Vous guiderez les équipes Agile, assurerez la cohérence des systèmes hérités et cloud, et collaborerez étroitement avec les parties prenantes pour transformer les opérations digitales.

Nous recherchons un Directeur des Systèmes d’Information pour Casablanca, Maroc, afin de piloter la stratégie IT, sécuriser les infrastructures, gérer les risques, et conduire des projets Cloud, Agile et DevOps. Le candidat doit posséder une solide expérience en cybersécurité, gestion budgétaire, leadership et communication bilingue (français‑anglais). Il sera responsable de la gouvernance SI, de la mise en œuvre de solutions ERP, O365, Teams, et d’outils de ticketing, tout en assurant la conformité ISO 27001 et la coordination avec les équipes internationales.

Responsable RH Senior recherché pour diriger la stratégie et la gestion des ressources humaines au sein d’une entreprise privée de distribution de produits métallurgiques et de matériaux de construction à Casablanca. Le poste exige une expérience de 10 à 20 ans, une maîtrise des SIRH, du leadership, de la gestion du changement et de la conformité légale, ainsi qu’une forte orientation résultats et une excellente communication interne.

Responsable RH Senior recherché pour VITAL FER à Casablanca. Vous piloterez la planification des effectifs, la rémunération, les relations sociales et la santé au travail. Vous dirigerez le recrutement, le développement des compétences, la paie et la digitalisation des processus RH. Vous assurerez le dialogue social, la conformité légale et la gestion du changement. Vous apporterez un leadership fort, une orientation résultats et une capacité d’écoute diplomatique. Vous serez un acteur clé de la stratégie RH et de la transformation digitale de l’entreprise.