Ce poste de Chargé des Ressources Humaines (H/F) au sein d'IFCAR SOLUTIONS, basé à Salé, offre une responsabilité complète en gestion du personnel. Vous superviserez l'administration du personnel, la gestion des dossiers, la paie, le recrutement, l'intégration et le développement des talents. Vous participerez également aux relations sociales, à la veille juridique et à la production de rapports RH. Le candidat idéal possède un Bac +3 à Bac +5 en RH ou Management, 5 à 8 ans d'expérience polyvalente, maîtrise du droit du travail marocain, des outils SIRH, et excelle en reporting. Vous êtes autonome, rigoureux, doté d'un sens aigu de la communication et d'un esprit d'équipe.

Le poste d'Office Manager Executive chez Africa Capitalworks à Casablanca offre une opportunité unique de piloter les opérations administratives d'un bureau de haut niveau au sein d'une société d'investissement internationale. Le candidat idéal doit maîtriser la coordination administrative, la gestion des ressources humaines, la communication interne et la conformité réglementaire. Il sera responsable de la gestion quotidienne du bureau, de la production de documents professionnels, de la mise en œuvre d'initiatives ESG, ainsi que du soutien aux processus de gouvernance et de reporting. Le poste requiert une excellente maîtrise de l'anglais, une forte capacité d'organisation, une discrétion professionnelle et une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement corporatif ou financier.

Reim Partners recherche un Assistant(e) Exécutif & Gestionnaire de Bureau basé à Casablanca pour soutenir la direction et gérer les opérations quotidiennes du bureau. Le poste implique la coordination des activités administratives, la gestion des ressources humaines, la communication interne et la participation aux projets immobiliers de l’entreprise.

Chef du Service Production / SOMADIR – Casablanca – CDI – Sur site – 6 à 9 ans d’expérience – Bac +5. Vous piloterez la production de mélasse et d’ingrédients, assurerez la traçabilité, la qualité et la sécurité, et animerez les équipes de fermentation et de conditionnement. Vous serez responsable de la gestion du personnel, de la formation, de l’amélioration continue et de la mise en œuvre d’actions correctives. Vous devez posséder un sens aigu de l’organisation, un leadership fort, une rigueur et une capacité d’analyse.