Rejoignez notre hôtel à Rabat Agdal en tant qu’IT Manager & Small Unit Manager. Vous assurerez la gestion des systèmes hôteliers, le support technique interne, la sécurité informatique et la supervision d’une petite équipe. Vous contribuerez à l’organisation, à la réactivité et à la satisfaction client tout en coordonnant les performances et les services.
Le poste de Responsable de Salle / Adjoints à La Terrasse des épices à Marrakech consiste à encadrer une équipe de 35 personnes en salle et 7 en ménage, assurer la coordination avec la cuisine et maintenir les standards de qualité. Le candidat idéal possède un sens du leadership, une excellente communication, une forte orientation service et une expérience confirmée dans un poste similaire. Les horaires sont du lundi au vendredi de 10h à 17h. Le salaire et le type de contrat restent à discuter. Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV ou se présenter directement au restaurant. Le poste requiert un Bac +2 et s’inscrit dans le secteur du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration.
Nous recrutons un Manager Hôtel ainsi que des Réceptionnistes et Serveurs/Serveuses à Rabat. Le poste exige une expérience de 2 à 5 ans, une excellente présentation, et la maîtrise du français ainsi qu’une langue étrangère. Le candidat idéal possède des compétences en gestion hôtelière, accueil client, service client et maîtrise des langues étrangères. Le poste est à discuter en termes de contrat et de salaire.
Superviseur F&B à Marrakech, responsable de la coordination des équipes de salle, bar et room service. Gère le planning, contrôle la qualité du service, assure le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, et supervise la gestion des stocks et des commandes. Expérience requise : 2 à 3 ans dans un poste similaire. Maîtrise du français et de l’anglais, connaissance des logiciels hôteliers (Micros, Opera, POS). Poste au sein d’une agence d’intérim marocaine.
Chef de réception expérimenté recherché pour un hôtel de luxe à Tanger. Le candidat idéal possède au moins deux ans d’expérience en front office, un sens relationnel élevé et une capacité à gérer les opérations d’accueil, la coordination des équipes et la satisfaction client.
Nous recherchons un IT Manager et Manager de Petite Unité pour renforcer notre équipe à l'hôtel Rabat Agdal. Le candidat idéal possède une expérience de 5 ans dans le secteur hôtelier, maîtrise les systèmes de gestion hôtelière, les réseaux, la maintenance informatique, et assure le support technique interne ainsi que la sécurité informatique. Il doit également gérer une petite unité, superviser les équipes, garantir la satisfaction client, suivre les performances et coordonner les services. Le poste exige sens de l’organisation, réactivité et compétences en management.
Nous recherchons un IT Manager expérimenté pour renforcer notre équipe à Rabat. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience dans le secteur hôtelier, maîtrise les systèmes de gestion hôtelière, la réservation, les réseaux et la maintenance informatique, et assure le support technique interne ainsi que la sécurité informatique. Il doit également démontrer une forte organisation, réactivité, et compétences en management pour superviser les équipes et garantir la satisfaction client.
Nous recherchons un IT Manager expérimenté pour superviser l’infrastructure informatique d’un hôtel à Rabat. Le candidat devra maîtriser les systèmes de gestion hôtelière, assurer le support technique interne, garantir la sécurité informatique et coordonner les équipes pour optimiser les performances. En parallèle, il dirigera une petite unité, gérant les opérations quotidiennes, la satisfaction client et la supervision des équipes. Le poste requiert une expérience de 5 ans dans le secteur hôtelier, un Bac +3 et une forte capacité d’organisation.
Recrutement d’un poste de direction dans une franchise de fast‑food en pleine expansion à Casablanca. Le candidat idéal possède une expérience préalable dans le secteur du fast‑food, une excellente gestion d’équipe, un sens aigu du service client et des opérations quotidiennes, ainsi qu’une forte capacité d’organisation et de leadership. La disponibilité immédiate et la flexibilité horaire sont requises. L’offre propose un environnement de travail stimulant au sein d’une marque reconnue, avec des perspectives de développement professionnel.
Nous recherchons des professionnels pour notre hôtel à Rabat : un Manager d’Hôtel, un Réceptionniste et un Serveur/Serveuse. Les candidats doivent posséder une expérience minimale de 5, 2 et 3 ans respectivement, une excellente présentation, une maîtrise du français et d’une langue étrangère. Le poste offre un environnement dynamique dans le secteur du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration.
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