Commercial(e) Hôtellerie chez KLK Khayatey Living à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la croissance du portefeuille client dans le secteur hôtelier. Vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la conclusion d’accords commerciaux avec les hôtels, les chaînes hôtelières et les partenaires locaux. Votre rôle inclura l’analyse des besoins clients, la proposition de solutions adaptées, la gestion des contrats et le suivi de la satisfaction client. Vous collaborerez étroitement avec les équipes marketing et service client pour assurer une expérience client optimale. Ce poste exige une forte orientation résultats, une excellente communication et une connaissance du marché hôtelier marocain.

Commercial(e) Hôtellerie à Casablanca, poste CDI en présentiel. Vous serez responsable de la gestion et du développement du portefeuille clients hôteliers, en assurant la satisfaction client et la croissance des ventes. Vous identifierez les opportunités de marché, négocierez les contrats, et collaborerez étroitement avec les équipes marketing et opérationnelles pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires. Le poste requiert une forte orientation client, d’excellentes compétences relationnelles et une connaissance du secteur hôtelier. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, avec un accent sur la performance commerciale et la fidélisation des clients.

KLK KHAYATEY LIVING recrute un(e) Commercial(e) Hôtellerie spécialisé(e) MICE à Casablanca. Le poste consiste à développer et gérer un portefeuille de comptes B2B, à prospecter de nouveaux clients, à négocier des contrats d’hébergement et de services, à assurer le reporting et le suivi des KPIs. Le candidat doit maîtriser les outils CRM (Salesforce, Opera Sales & Catering) et posséder une forte capacité de communication et de relation client. L’offre prévoit un salaire fixe de 10 000 à 13 000 MAD, un CDI et un travail sur site.

Responsable des Ressources Humaines au Palais Rhoul & Spa Marrakech, vous piloterez les fonctions RH dans un environnement hôtelier de luxe. Vous assurerez le recrutement, la formation, la gestion des performances et le bien‑être des collaborateurs, tout en veillant à la conformité réglementaire et à la culture d’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour soutenir la stratégie de l’établissement et garantir un service client exemplaire.