Commercial clients – Rejoignez l’équipe de Stairling à Tanger pour développer notre réseau de chauffeurs VTC. Vous serez responsable de la qualification et du closing des leads entrants, en utilisant Aircall, Hubspot et Notion. Vous devrez prospecter, négocier et conclure des contrats, tout en assurant un suivi de qualité. Le poste exige une excellente communication, une forte pédagogie et une capacité à gérer un volume élevé de leads. Bac +3 minimum, expérience commerciale d’au moins un an, maîtrise du français courant. Vous bénéficierez d’une autonomie, d’une rémunération fixe + variable, et d’un environnement startup dynamique. Vous intégrerez une équipe passionnée et contribuerez à la croissance rapide de l’entreprise.

Responsable équipe commerciale chez Stairling, une startup innovante dans le secteur VTC. Vous dirigerez une équipe commerciale de taille humaine à Tanger, en charge de la qualification et de la conversion de leads entrants. Vous utiliserez Aircall, Hubspot et Notion pour gérer les prospects, tout en assurant un suivi rigoureux et une expérience client optimale. Le poste requiert un excellent français, une forte pédagogie, une capacité à gérer un volume élevé de leads et une expérience commerciale d’au moins un an. Vous bénéficierez d’une rémunération fixe + variable, d’une grande autonomie et d’un environnement de travail dynamique.

Responsable Commercial chez Stairling, une startup VTC innovante, vous intégrerez une équipe commerciale à taille humaine à Tanger. Vous serez chargé de qualifier et convertir les leads entrants via Aircall, Hubspot et Notion, en assurant un cycle de vente court et efficace. Vous devrez démontrer une excellente communication, négociation et pédagogie, tout en maîtrisant les outils de prospection et de gestion de leads. Le poste offre une grande autonomie, un environnement dynamique et une rémunération fixe + variable basée sur les résultats.

Rejoignez Stairling à Tanger en tant que Commercial Client Manager. Vous serez responsable de la prise en charge et de la qualification de leads entrants, en utilisant Aircall, Hubspot et Notion. Vous devrez prospecter, négocier et conclure des accords pour convertir les prospects en chauffeurs actifs, tout en assurant un suivi de qualité. Le poste exige une excellente communication, une forte pédagogie et une capacité à gérer un volume élevé de leads. Vous bénéficierez d’une autonomie, d’une rémunération fixe + variable et d’un environnement startup dynamique.

Responsable équipe commerciale chez Stairling à Tanger, vous dirigerez une équipe dynamique de commerciaux pour atteindre les objectifs de vente. Vous élaborerez des stratégies de prospection, suivrez les performances, et assurerez la formation continue de votre équipe. Vous collaborerez étroitement avec les services marketing et produit pour aligner les offres sur les besoins du marché. Vous serez responsable de la gestion des comptes clés, de la négociation des contrats, et de la mise en place d'indicateurs de performance. Ce poste exige une expérience de 0 à 2 ans, une forte orientation résultats, et d'excellentes compétences en communication. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement stimulant et en évolution constante.

Responsable support clients chez Stairling, une startup VTC basée à Tanger. Vous pilotez une équipe de deux opérateurs, garantissez la qualité du support, suivez les indicateurs clés et formez les collaborateurs. Vous travaillez en CDI sur site, avec un salaire attractif (9 500–11 500 DHS net/mois). Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe support, maîtrisez Aircall, Notion et les outils de ticketing, et possédez d’excellentes compétences communicationnelles.

Cette offre d’emploi propose plusieurs postes au sein d’une grande chaîne de prêt‑à‑porter, couvrant les domaines du retail, de la mode et du e‑commerce. Les postes incluent un Area Sales Manager pour la Grande Chaîne, un E‑commerce Manager, un Logistique Manager, un Store Manager et un Marketing Manager. Les responsabilités comprennent la gestion d’équipes, le pilotage des objectifs commerciaux, le suivi des KPI, la gestion de l’e‑commerce, la maîtrise des plateformes Meta Ads et Google Ads, ainsi que la création de contenus visuels via Photoshop et Illustrator. Les candidats doivent posséder une expérience de 5 à 10 ans, un Bac+2 minimum, et être à l’aise avec Odoo, Excel et la facturation. Le poste est en présentiel (OS).

Responsable de l'équipe commerciale à Tanger, vous dirigerez une équipe dynamique chargée de développer les ventes, d’identifier de nouvelles opportunités et de maintenir des relations solides avec les clients. Vous élaborerez des stratégies commerciales, suivrez les indicateurs de performance et assurerez la formation continue de votre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour aligner les objectifs et maximiser la croissance. Ce poste requiert un sens aigu de l’analyse, une excellente communication et une capacité à motiver une équipe vers l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires.

Responsable Support Clientèle chez Stairling, une startup innovante du secteur VTC, vous place au cœur d’une équipe de support dédiée à Tanger. Vous pilotez une équipe de deux opérateurs, garantissez le respect des processus, optimisez les indicateurs clés (temps de réponse, taux de résolution, satisfaction) et assurez une expérience client fluide. Vous encadrez, formez et développez les compétences de vos collaborateurs, tout en collaborant étroitement avec le Support Lead et la direction. Ce poste exige une forte orientation qualité, une excellente communication, une maîtrise des outils Aircall, Notion et ticketing, ainsi qu’une capacité à gérer un environnement exigeant et en croissance rapide.

Responsable support clients à Tanger, vous encadrez une équipe de deux opérateurs, garantissez la qualité des réponses aux chauffeurs et pilotez les indicateurs clés de performance. Vous êtes le lien entre le Support Lead et les chauffeurs, assurant une expérience fluide et satisfaisante. Vous développez les compétences de votre équipe, mettez en place des plans d’action correctifs et maintenez un climat de travail motivant. Rémunération attractive (9 500–11 500 DHS net/mois) avec fixe + variable.