Nous recherchons un Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) pour rejoindre URBAGEC, leader du secteur BTP au Maroc. Vous serez responsable de l’établissement, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie), ainsi que de la veille juridique et sociale. Vous préparerez et transmettrez les déclarations sociales obligatoires et participerez à l’amélioration des processus paie et à la digitalisation du service RH. Le poste requiert un Bac+3/4 en RH ou Paie, une expérience de 5 ans minimum, la maîtrise de Sage Paie et d’Excel, ainsi qu’une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Vous bénéficierez d’un environnement structuré, d’opportunités d’évolution et de formations régulières.

URBAGEC recherche un Chargé(e) de paie senior pour gérer l’ensemble des opérations de paie au sein de son équipe RH. Le candidat idéal possède une formation Bac+3/4 en ressources humaines ou paie, maîtrise des outils Sage Paie et Excel, et une connaissance approfondie de la législation sociale marocaine. Il devra assurer la conformité, la confidentialité et l’autonomie dans la gestion quotidienne des salaires, des déclarations sociales et des rapports financiers.

Chargé(e) de paie expérimenté(e) recherché(e) par URBAGEC, leader marocain du BTP. Vous assurerez la fiabilisation des bulletins, la gestion autonome du personnel, la veille juridique, la transmission des déclarations sociales et l’amélioration continue des processus RH. Profil : Bac+3/4 RH/Paie, 5+ ans d’expérience, maîtrise Sage Paie et Excel, connaissance de la législation sociale marocaine, rigueur, analyse, confidentialité et autonomie.

Nous recherchons un Chargé(e) de paie senior pour rejoindre notre équipe RH au sein d’URBAGEC, une entreprise de construction (BTP) basée à Mohammédia. Le candidat idéal possède un diplôme BAC +3/4 en Ressources Humaines ou Paie, une expérience confirmée de 6 à 9 ans dans un poste similaire, maîtrise des outils Sage Paie et Excel, ainsi qu’une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Le poste est en CDI, sur site, et requiert rigueur, sens de l’analyse, confidentialité et autonomie.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel au sein de PwC à Casablanca. Poste CDI en présentiel, exigeant une solide connaissance de la législation sociale marocaine, une maîtrise du français et un anglais apprécié. Le candidat gère l’ensemble du processus de paie, l’administration des dossiers du personnel, le reporting RH et les relations sociales, tout en assurant l’optimisation des processus RH. Ce rôle clé offre un environnement stimulant, des opportunités de formation continue et un cadre de travail collaboratif.

Nous recherchons un Chargé(e) de paie expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe RH d'URBAGEC, leader du BTP au Maroc. Le candidat idéal possède un Bac+3/4 en Ressources Humaines ou Paie, maîtrise Sage Paie et Excel, et comprend la législation sociale marocaine. Il sera responsable de la production, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel, et de la transmission des déclarations sociales. Il devra assurer une veille juridique, participer à l'amélioration des processus et soutenir la digitalisation du service RH. L'offre prévoit un CDI sur site, une rémunération compétitive et des perspectives d'évolution.

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et recherchez un nouveau défi dans un environnement structuré et en pleine expansion. URBAGEC, leader du BTP au Maroc, vous propose un poste de Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) en CDI, sur site à Mohammédia. Vous serez responsable de l’établissement, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel, de la veille juridique et sociale, ainsi que de la transmission des déclarations sociales. Vous participerez à l’amélioration des processus paie et à la digitalisation du service RH. Le poste requiert un Bac+3/4 en RH ou paie, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise de Sage Paie et d’Excel, ainsi qu’une excellente connaissance de la législation sociale marocaine.

Rejoignez URBAGEC en tant que Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) pour piloter la gestion de la paie, assurer la conformité juridique et sociale, et contribuer à la digitalisation des processus RH. Vous bénéficierez d’un environnement structuré, d’opportunités d’évolution et d’une culture d’entreprise axée sur la qualité de vie au travail.

Nous recherchons une Assistante RH & Paie pour rejoindre notre cabinet d’expertise comptable à Casablanca. Le poste implique la gestion de la paie, l’administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, ainsi que le support RH auprès de nos clients. Le candidat idéal possède un Bac +3/+5 en gestion ou RH, deux ans d’expérience, maîtrise des outils bureautiques et excellente organisation.

Responsable de la gestion complète de la paie pour Deloitte Extended Services à Casablanca, ce poste exige une maîtrise des outils SAGEPAIE et SAP, une connaissance approfondie des réglementations du travail, ainsi que des compétences en analyse salariale, déclarations sociales et calcul des provisions. Le candidat doit assurer la conformité, maintenir les relations avec les organismes sociaux, et communiquer efficacement avec les équipes internes.