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Administrateur Informatique 2ème Grade

Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation

Ce concours vise à recruter un Administrateur 2ème grade - echelle 11 spécialisé en Développement Informatique au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le candidat retenu sera responsable de la gestion, de la maintenance et de l’évolution des systèmes informatiques, assurant la sécurité et la performance des infrastructures. Il devra collaborer avec les équipes techniques, élaborer des solutions adaptées aux besoins institutionnels et garantir la conformité aux normes de qualité. Le poste requiert une solide expérience en développement logiciel, une connaissance approfondie des environnements serveur et une capacité à gérer des projets complexes. Les candidats doivent démontrer rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Technicien 3ème grade - Échelle 9

Ministère de l’intérieur -Direction du développement des compétences et de la transformation digitale-

Concours public de recrutement pour le poste de Technicien de 3ème grade – Échelle 9, organisé par le Ministère de l’intérieur, Direction du développement des compétences et de la transformation digitale. Le concours, ouvert à tous les candidats éligibles, prévoit 330 postes à pourvoir. Les candidats doivent déposer leur dossier avant le 19 décembre 2025. L’épreuve écrite aura lieu le 18 janvier 2026. Ce poste offre une carrière stable au sein de la fonction publique marocaine, avec des responsabilités liées aux travaux des collectivités territoriales.

Technicien Informatique 3ème Grade

Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation

Le poste de Technicien de 3ème grade – échelle 9 au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation constitue une opportunité unique de contribuer activement au développement des infrastructures informatiques de l’enseignement supérieur. Ce rôle exige une maîtrise technique approfondie, une capacité d’analyse et une aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Les candidats retenus seront responsables de la maintenance, de la mise à jour et de l’optimisation des systèmes informatiques, ainsi que de la gestion des projets liés à la digitalisation des services académiques. Le concours public offre un cadre de recrutement transparent, garantissant l’équité et la sélection des meilleurs profils pour soutenir la mission éducative nationale.

Ingénieur d'Etat 1er grade - echelle 11

Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation

Rejoignez le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation en tant qu’Ingénieur d’État 1er grade – echelle 11. Ce poste de haut niveau vous place au cœur de la stratégie nationale de recherche et d’innovation, avec des responsabilités clés en statistique et analyse de données. Vous participerez à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets de recherche, tout en assurant la conformité aux normes nationales et internationales. Le recrutement se fait via un concours public, avec un examen écrit et un entretien oral, offrant un cadre transparent et équitable pour les candidats qualifiés.

Adjoint Technique de Niveau 2

Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation

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Le poste d’Adjoint Technique de Niveau 2 au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, est une opportunité unique de contribuer à la maintenance et à l’exploitation des systèmes de froid climatisation. Le candidat retenu sera responsable de la supervision, de la réparation et de l’optimisation des équipements, tout en assurant la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Ce rôle exige une connaissance approfondie des technologies de climatisation, une capacité d’analyse technique et une aptitude à travailler en équipe pour garantir le bon fonctionnement des installations.

Technicien de 3ème grade, Échelle 9

Ministère de l’intérieur -Direction du développement des compétences et de la transformation digitale-

Rejoignez le Ministère de l’intérieur en tant que Technicien de 3ème grade, Échelle 9. Ce poste de concours public vous offre la possibilité de contribuer à la gestion des finances locales, de participer à la transformation digitale et de soutenir le développement des compétences au sein de l’administration. Vous serez responsable de la préparation et de la gestion des dossiers financiers, de l’analyse des données budgétaires et de la mise en œuvre de solutions numériques. Le concours, ouvert à tous les candidats titulaires d’un diplôme pertinent, garantit un recrutement régulier et une carrière stable dans le secteur public.

Technicien de 3ème grade – Échelle 9

Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation

Cette annonce concerne un concours public visant à pourvoir le poste de Technicien de 3ème grade – Échelle 9 au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le candidat retenu exercera des fonctions techniques au service de la gestion des ressources pédagogiques, de la maintenance des équipements informatiques et de la coordination des projets de recherche. Le poste requiert une connaissance approfondie des procédures administratives, une capacité d’analyse et une aptitude à travailler en équipe. Les candidatures doivent être déposées avant le 15 décembre 2025, et l’épreuve d’examen est prévue le 18 janvier 2026. Le concours est ouvert aux titulaires d’un diplôme de technicien ou d’un niveau équivalent, sans exigence de salaire indiquée dans l’annonce. Les résultats seront publiés ultérieurement.

Technicien Informatique 4ème Grade

Le chef du gouvernement

Le poste de Technicien Informatique 4ème Grade est un concours public ouvert à la fin du mois d’octobre 2025. Le candidat retenu exercera ses fonctions au sein de la direction du chef du gouvernement, en tant que technicien de niveau 4, avec un échelonnement de 8. La période de dépôt des candidatures se termine le 11 novembre 2025, tandis que l’examen aura lieu le 16 novembre 2025. Ce concours vise à sélectionner un professionnel compétent en informatique, capable de soutenir les systèmes informatiques de l’administration nationale.

Technicien de 3ème grade - Échelle 9

Ministère de l’intérieur -Direction du développement des compétences et de la transformation digitale-

Le concours de Technicien de 3ème grade – Échelle 9, organisé par le Ministère de l’intérieur, Direction du développement des compétences et de la transformation digitale, ouvre 330 postes. Les candidats doivent se présenter à l’épreuve écrite le 18 janvier 2026, suivie d’un entretien oral. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 19 décembre 2025 à 16h30. Le concours se déroule dans le cadre d’un recrutement régulier, sans mention de télétravail. Les titulaires seront affectés aux services de l’administration publique, contribuant à la mise en œuvre des politiques de développement des compétences et de la transformation digitale. Les conditions d’éligibilité, les modalités de dépôt et les critères de sélection sont détaillés dans l’arrêté d’ouverture du concours.

Infirmier Premier Grade - Échelle 10

Ministère de la Santé et de la Protection sociale

Le concours d’Infirmier Premier Grade – Échelle 10, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, constitue une opportunité majeure pour les professionnels de santé désireux d’évoluer vers un poste de responsabilité. Les candidats retenus bénéficieront d’un statut de fonctionnaire, d’un environnement de travail stimulant et d’une rémunération conforme aux barèmes publics. Les missions principales incluent la prise en charge globale des patients, la coordination avec les équipes médicales, la gestion des urgences, la prévention des infections et la formation des nouveaux personnels. Le concours exige une solide expérience clinique, une connaissance approfondie des protocoles de soins, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Les candidats doivent également démontrer une aptitude à gérer le stress, à respecter les normes d’hygiène et à assurer la continuité des soins. Le processus de sélection se compose d’épreuves écrites et orales, évaluant les compétences techniques, la connaissance des procédures sanitaires et la capacité à résoudre des situations complexes. Les résultats seront publiés après la clôture de l’épreuve d’examen, et les candidats retenus seront intégrés dans le cadre d’un recrutement régulier, garantissant un poste stable et des perspectives d’évolution au sein du système de santé national. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier complet avant la date limite, en veillant à respecter les exigences administratives et à fournir tous les documents requis pour la validation de leur candidature.