Chef de Projet confirmé en informatique industrielle, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre de projets IT complexes au sein d’un environnement industriel. Vous maîtriserez les outils MS Project, JIRA et Redmine, tout en assurant la sécurité, la conformité et la gestion des risques. Votre rôle inclura la conduite du changement, la communication avec les parties prenantes et la supervision d’équipes pluridisciplinaires. Vous posséderez une solide connaissance des processus industriels (SCADA, PLC, IoT, MES, MCS) et un anglais professionnel pour des déplacements internationaux.

Chef de Projet Expérience Client (CX) basé à Casablanca, responsable de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre de projets visant à améliorer l’expérience client de bout en bout. Le poste exige une expertise en gestion de projet, une connaissance approfondie des outils CRM et de data visualisation, ainsi qu’une forte orientation client et une capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires.

Chef de Service Stratégie, Suivi des Projets et Évaluation au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) est responsable de piloter la planification stratégique, de coordonner les projets institutionnels et de mettre en place un dispositif d’évaluation de la performance. Il élabore la vision, les objectifs stratégiques, le plan d’action pluriannuel et la feuille de route annuelle, tout en assurant la déclinaison des orientations en projets opérationnels. Il gère un référentiel PMO, supervise le suivi des projets, anime les comités de suivi et conçoit des indicateurs de performance. Ce poste exige un doctorat en pharmacie, une expérience de 5 à 8 ans en planification stratégique, gestion de projets et évaluation, ainsi qu’une maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais scientifique.

Le Centre Régional d'Investissement de Guelmim-Oued Noun recrute un Chef de Division « Conseil aux Investisseurs ». Ce poste de direction, en CDI, exige un Bac+5 et 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projets, conseil urbanistique et foncier. Le candidat assurera l'accompagnement des investisseurs, la coordination des démarches administratives, la gestion des demandes et la mise en œuvre de projets d'investissement. Il devra posséder une forte capacité d'analyse, de communication et de leadership, tout en respectant les normes publiques et les exigences de transparence.

Ingénieur Travaux – Gestion de Projets au sein de Mafoder Group, PME familiale marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée pour l’industrie, l’aménagement urbain et le bâtiment. Le poste consiste à piloter les projets et les travaux, assurer le respect des normes qualité, sécurité et environnement, gérer les délais, coûts et la qualité, tout en représentant l’entreprise auprès des clients. Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur ou master en génie civil, 6 à 9 ans d’expérience, rigueur, méthodologie, capacité à gérer des équipes et à collaborer avec les services internes.

Responsable Événementiel Senior chez Maroc Telecom, vous concevrez, coordonnerez et exécuterez des projets événementiels majeurs tels que festivals, salons, tournées et conférences. Vous élaborerez les cahiers des charges, piloterez les appels d’offres, superviserez les prestataires logistiques, techniques et créatifs, et assurerez le suivi opérationnel sur site. Vous garantirez le respect des délais, budgets et standards de qualité, tout en proposant des axes d’amélioration post‑événement. Vous devrez posséder un Bac+4/5 en Événementiel, Communication ou Management de projets, ainsi qu’une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement exigeant.

Chef de Projet confirmé en informatique industrielle, vous piloterez des projets de bout en bout, de la phase de cadrage à la livraison finale, en assurant le respect des délais, du budget et de la qualité. Vous serez responsable de la mise en conformité des moyens industriels, de la mise en place d’applications informatiques industrielles et de la coordination des équipes internes et externes. Vous devrez gérer les risques, conduire le changement, assurer la communication avec les parties prenantes et suivre les indicateurs de performance. Bac+5, certification Prince2/PMP/Agile, 5 ans d’expérience et maîtrise des outils MS Project, JIRA, Redmine sont requis. Anglais professionnel et déplacements à l’étranger sont attendus.

Responsable Évènementiel chez Maroc Telecom, vous concevrez, coordonnerez et exécuterez des projets événementiels majeurs (festivals, salons, conférences). Vous élaborerez les cahiers des charges, piloterez les appels d’offres, superviserez les prestataires logistiques et créatifs, et assurerez le suivi opérationnel sur site. Vous garantirez le respect des délais, budgets et standards de qualité, tout en proposant des axes d’amélioration post‑événement. Ce poste requiert une expérience de 3 à 5 ans, un Bac+5 en événementiel ou communication, ainsi qu’une forte capacité organisationnelle et relationnelle.

Responsable Fusions & Acquisitions (M&A) chez Maroc Telecom, vous piloterez la stratégie de croissance externe en identifiant, évaluant et négociant des opportunités de fusion et acquisition. Vous assurerez la due diligence, la modélisation financière, la préparation des dossiers d’investissement et la coordination avec les équipes internes et externes. Vous contribuerez à la communication financière et aux relations investisseurs, tout en optimisant le réseau interne de l’opérateur. Ce poste exige une expérience de 6 à 9 ans en M&A, une solide maîtrise de l’analyse financière, de la négociation et de la gestion de projets complexes, ainsi qu’une excellente maîtrise du français et de l’anglais.

Chef de Projet Expérience Client responsable de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre de projets visant à améliorer l’expérience client de bout en bout. Il assure la formalisation des SOPs, la coordination des parties prenantes internes et externes, et la mise en place de tableaux de bord CX pour mesurer la performance. Il analyse les données, propose des actions correctives, et forme les équipes pour promouvoir une culture client forte.