Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau lance un concours public pour le poste d’Administrateur 2ème grade – échelle 11. Cette fonction, d’une importance stratégique, vise à renforcer la gestion des ressources publiques, la mise en œuvre des politiques d’infrastructure et la coordination des projets d’eau. Les candidats retenus bénéficieront d’une carrière stable, d’un statut d’Administrateur de grade 2, et d’une rémunération conforme aux barèmes publics. Le concours se déroule le 28 décembre 2025, avec un délai de candidature jusqu’au 18 décembre 2025.

Le concours public de l’Administrateur 2ème Grade – Échelle 11, organisé par le chef du gouvernement, vise à sélectionner un professionnel compétent en finance, audit et contrôle de gestion. Le poste requiert une maîtrise des procédures administratives, la capacité à gérer les ressources publiques, et une connaissance approfondie des politiques de gestion financière. Les candidats doivent démontrer une aptitude à élaborer des rapports, à superviser les opérations budgétaires et à assurer la conformité aux normes administratives. La sélection se fait par examen écrit et oral, avec un délai de candidature jusqu’au 5 décembre 2025. Le concours se déroule le 21 décembre 2025, avec une seule place disponible. Les candidats retenus bénéficieront d’un poste à responsabilité élevée, intégrant la gestion des services publics et la mise en œuvre des politiques gouvernementales.

Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation lance un concours pour le poste d’Administrateur 2ème grade – échelle 11. Deux postes seront pourvus. Les candidats doivent présenter une formation en économétrie et une expérience en gestion administrative. Le concours comprend un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les candidatures se déposent en ligne sur le site de l’administration avant le 15 décembre 2025. La date du concours est le 18 janvier 2026. Les résultats seront publiés après l’évaluation des épreuves. Ce recrutement régulier offre une carrière stable au sein du service public.

Le Centre Régional d'Investissement de Casablanca-Settat recrute un Chargé Suivi Conventions d'Investissement pour renforcer son service de gestion des projets d'investissement. Le candidat devra assurer le suivi rigoureux des conventions, identifier les blocages, alimenter les rapports d'activité et participer à l'analyse des indicateurs de performance. Bac+5 en Gestion ou Finance, 3 à 5 ans d'expérience, nationalité marocaine, et maîtrise des dossiers d'investissement sont requis.

Le concours de l’Administration publique du Maroc recrute un Administrateur de niveau 2, Échelle 11, pour la région Rabat-Salé-Kénitra. Le poste exige une connaissance approfondie du droit du contentieux, du droit foncier, de la gestion des ressources humaines, du droit législatif et du droit des affaires. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire en droit ou en gestion publique et posséder une expérience significative dans la gestion des affaires publiques. La date de l’examen est fixée au 28 décembre 2025, avec des résultats attendus prochainement. Les candidatures doivent être soumises avant le 18 décembre 2025.

Le poste de Directeur de la Diplomatie Publique et des Acteurs non Étatien est une fonction de haut niveau au sein du Ministère des Affaires étrangères. Le titulaire sera responsable de la coordination des actions diplomatiques publiques, de la gestion des relations avec les organisations non gouvernementales et des acteurs internationaux. Il devra élaborer des stratégies de communication, superviser les équipes, assurer la conformité aux normes internationales et représenter le pays lors d’événements diplomatiques majeurs. Ce rôle exige une vision globale, une excellente capacité de négociation et une forte orientation vers les résultats.

Rejoignez l'Agence du Bassin Hydraulique de l'Oum Er-Rbia en tant qu'Administrateur 2ème grade. Ce poste de concours public vous place au cœur de la gestion des ressources en eau, avec des responsabilités stratégiques et opérationnelles. Vous participerez à la planification, à la coordination et à la mise en œuvre de projets hydrauliques, tout en assurant le suivi administratif et financier. Le rôle exige rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'un cadre de travail stable et d'opportunités de développement professionnel au sein d'une institution publique reconnue.

Le Directeur de l’École Nationale d’Agriculture de Meknes est responsable de la gestion académique, administrative et financière de l’établissement. Il assure la mise en œuvre des programmes pédagogiques, la coordination des équipes enseignantes, la supervision des projets de recherche et le développement de partenariats locaux et internationaux. Il veille à la qualité de l’enseignement, à la conformité réglementaire et à la promotion de l’innovation pédagogique. Le poste exige un leadership visionnaire, une excellente connaissance du secteur agricole et une capacité à mobiliser les ressources publiques et privées pour soutenir la formation des futurs agriculteurs.

Le Directeur des Affaires Administratives, Juridiques et Générales est responsable de la coordination des fonctions administratives, juridiques et générales au sein du Ministère du Transport et de la Logistique. Il assure la conformité réglementaire, la gestion des contrats, la supervision des services juridiques, la mise en œuvre des politiques internes et la gestion des ressources humaines. Il collabore étroitement avec les autres directions pour garantir l'efficacité opérationnelle et la qualité des services publics. Le poste exige une vision stratégique, une excellente capacité d'analyse et une solide expérience en gestion publique.

Le poste de Directeur CRMEF_RSK au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports est une fonction de haute responsabilité. Le titulaire sera chargé de piloter les projets stratégiques, de coordonner les équipes et de garantir la mise en œuvre efficace des politiques publiques. Ce rôle exige une vision globale, une forte capacité de leadership et une excellente maîtrise des enjeux liés à la gestion des ressources humaines et financières.