Chargé RH site et moyens généraux au sein de Mafoder Group, PME familiale marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée pour l’industrie, l’aménagement urbain et le bâtiment. Vous serez responsable de l’administration RH du site de préfabrication, incluant la gestion de la présence, des dossiers médicaux, du transport du personnel, de la médecine de travail, des AT, de la paie et des demandes diverses. Vous assurerez également la gestion des moyens généraux : parc automobile, prestations de nettoyage, gardiennage et travaux d’aménagement. Poste CDI, télétravail, expérience 3 à 5 ans, licence en gestion requise, maîtrise du français. Rejoignez une équipe dynamique visant à doubler sa taille en trois ans.

Responsable HC Services Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca. Vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez le reporting social. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et les organismes sociaux, tout en optimisant les processus RH. Ce poste exige un Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise du français et un anglais fonctionnel.

Nous sommes un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil juridique et fiscal basé à Casablanca. Nous recherchons une Assistante RH/Paie en CDI pour renforcer notre équipe RH. Le poste implique la gestion complète de la paie de nos clients, la gestion administrative du personnel, les déclarations sociales et fiscales (CNSS, CIMR, Mutuelle, Impôts), ainsi que le support RH et le conseil aux clients. Vous devrez maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et posséder une excellente organisation, gestion des priorités et communication orale et écrite. Le candidat idéal possède un Bac +3 à +5 en gestion ou RH, deux ans d’expérience similaire et une forte capacité d’adaptation.

Chargé RH (H/F) à IFCAR SOLUTIONS, poste CDI à Salé. Responsabilités : administration du personnel, recrutement, intégration, formation, paie, reporting RH, gestion des conflits et veille juridique. Exigences : Bac +3 à +5 en RH, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise du droit du travail marocain, outils SIRH, compétences en reporting et communication. Environnement associatif/ONG international, travail présentiel.

Gestionnaire de Paie SAGE, poste à temps plein en CDI, au sein d’une société industrielle spécialisée dans l’emballage et le conditionnement en carton et papier. Vous serez responsable de l’établissement et du contrôle des paies mensuelles via SAGE, de la gestion administrative du personnel, de la conformité des déclarations CNSS, AMO, CIMR, ainsi que de la préparation des virements et états comptables. Vous assurerez un suivi rigoureux des dossiers et participerez à la mise à jour des procédures RH internes.

Responsable Paie Expérimenté (F/H) à Casablanca, CDI, hybride. Vous assurerez le bon fonctionnement du système de paie, la gestion des déclarations sociales, la préparation des virements, et l’analyse mensuelle des salaires. Vous collaborerez avec les organismes sociaux et les équipes financières, tout en garantissant la conformité réglementaire. Le poste requiert une expérience de 6 à 9 ans, un diplôme BAC+5 en gestion, et une maîtrise des logiciels SAGEPAIE et SAP.

Responsable Paie Expérimenté(e) (F/H) à Casablanca, CDI, hybride. Vous assurerez le bon fonctionnement du système de paie, la gestion des déclarations sociales, la préparation des virements et la relation avec les organismes sociaux. Vous devez maîtriser SAGEPAIE, SAP, et posséder un BAC+5 en gestion d’entreprise. Expérience de 6 à 9 ans, idéalement 3 ans de management d’équipe. Excellentes qualités relationnelles, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité sont requis.

Assistante RH – Gestion Administrative à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion des processus administratifs RH, du suivi des dossiers du personnel, de la participation au recrutement et de la maintenance des bases de données RH. Vous collaborerez avec les services internes pour améliorer les procédures et soutenir les collaborateurs sur leurs questions RH.

Chargé RH Site & Moyens Généraux – Gestion complète des ressources humaines et des moyens généraux pour un site de préfabrication. Responsabilités : suivi de la présence, gestion des dossiers médicaux, transport, médecine du travail, AT, bulletins de paie, demandes diverses, parc automobile, prestations de nettoyage, gardiennage et travaux d’aménagement. Poste à distance, CDI, expérience 3‑5 ans, licence en gestion, maîtrise du français. Rejoignez une PME marocaine innovante, exportatrice vers 15 pays, et contribuez à son expansion internationale.