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    Agent Administratif – Gestion RH
    URBAGEC
    mohammedia
    Présentiel

    Nous recherchons un Agent Administratif dynamique et rigoureux pour rejoindre URBAGEC, acteur majeur du BTP au Maroc. Le poste consiste à assurer le relais RH entre le siège et les équipes terrain, gérer les opérations administratives liées aux chantiers, centraliser les demandes des collaborateurs et transmettre les données de présence à la Direction RH. Le candidat idéal possède un Bac+2 en gestion ou administration, une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, maîtrise du logiciel Sage, d'excellentes aptitudes relationnelles et une connaissance du secteur BTP.

    Aujourd'hui
    Gestionnaire Paie Senior
    CRIT Maroc
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Gestionnaire de paie expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Finance, Comptabilité ou Ressources Humaines, ainsi que 3 à 5 ans d’expérience en gestion de paie, idéalement dans un cabinet de recrutement ou une grande structure. Il sera responsable de la collecte, du contrôle et de la saisie des éléments variables, de l’établissement des bulletins de salaire, des déclarations sociales (DSN, charges sociales) et de la gestion administrative du personnel. Le poste est en CDI, non télétravail, avec un environnement dynamique et des valeurs de diversité et d’excellence.

    Aujourd'hui
    Chef de Division Paie et Rémunération
    Fondation Marocaine du PréScolaire - FMPS
    rabat
    Présentiel

    Nous recrutons un Chef de Division Rémunération et Paie pour la Fondation Marocaine du PréScolaire. Vous piloterez la politique de paie, superviserez la masse salariale, élaborerez les procédures de rémunération et garantirez la conformité réglementaire. Vous analyserez les indicateurs de masse salariale, coordonnerez les audits, produirez des tableaux de bord et conseillerez la Direction Générale sur les stratégies de rémunération. Vous gérerez les déclarations sociales, les éléments variables et fixes de paie, et assurerez le reporting budgétaire. Vous dirigerez une équipe, développerez des projets d’amélioration et communiquerez en arabe et français. Ce poste exige un Bac+5 en RH, finance ou comptabilité, 10 à 15 ans d’expérience, maîtrise des outils RH et SIRH, et un esprit d’analyse et de synthèse.

    Publié il y a 12 jours