Rejoignez URBAGEC, leader marocain de la construction, en tant que Chargé(e) de paie. Vous assurerez la fiabilité et la conformité de la paie, en utilisant SAGE Paie, Excel et en gérant les variables de paie, les déclarations sociales (CNSS, Ass Maladie, CIMR, 9421) et les dossiers du personnel. Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus RH, tout en veillant à la veille juridique et sociale. Ce poste exige un Bac+3/4 en RH ou paie, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise de SAGE Paie et d’Excel, ainsi qu’une connaissance approfondie de la législation marocaine. Vous bénéficierez d’un environnement structuré, de perspectives d’évolution et de formations régulières.

Vous êtes un professionnel de la paie expérimenté, prêt à relever un nouveau défi au sein d'une entreprise de construction reconnue. URBAGEC, acteur majeur du BTP au Maroc, recherche un Chargé(e) de Paie pour assurer la fiabilité des bulletins, la gestion autonome des dossiers du personnel, la veille juridique et sociale, ainsi que la transmission des déclarations sociales. Vous maîtriserez les outils Sage Paie et Excel, connaîtrez la législation sociale marocaine et posséderez une solide capacité d'analyse. En retour, vous bénéficierez d'un environnement structuré, d'opportunités d'évolution, de formations régulières et d'une culture d'entreprise axée sur la qualité de vie au travail.

Responsable RH expérimenté (6-9 ans) recherché par une entreprise de santé à Casablanca. Vous piloterez le recrutement, l’intégration, la formation, le reporting RH et la gestion de paie. Vous dirigerez une équipe RH, assurerez la communication interne et participerez à des projets de marque employeur. Bac+5 en commerce, management ou RH, maîtrise du Pack Office, intelligence émotionnelle et leadership sont requis.

Vous êtes passionné par l’immobilier et maîtrisez les plateformes de location courte durée ? Au sein d’AEDGE Partners, vous dirigerez les opérations locatives à Casablanca, en assurant la coordination des équipes, la gestion des calendriers, tarifs et check‑ins/out. Vous développerez l’offre B2B et garantirez un service haut de gamme, tout en restant autonome et capable de gérer plusieurs missions simultanément.

Directeur RH recherché pour un poste de niveau CDI à Casablanca, au sein d’une entreprise de recrutement spécialisée dans le secteur de la santé. Le candidat idéal possède un Bac +5 en commerce, management ou ressources humaines, une expérience confirmée de 6 à 9 ans dans un rôle de responsable ou gestionnaire RH, ainsi qu’une forte intelligence émotionnelle et des compétences en leadership, organisation managériale et reporting KPI. Il maîtrisera le Pack Office et les langues française et arabe. Le poste implique le recrutement, l’onboarding, le développement des compétences, la gestion d’équipe RH, la paie et la coordination de projets RH dans un environnement de santé dynamique.

Responsable RH expérimenté(e) recherché(e) pour une entreprise leader dans le secteur de la santé. Le poste implique la gestion complète des fonctions RH, y compris le recrutement, l’intégration, la formation, la gestion de paie, le reporting et la communication interne. Le candidat idéal possède un niveau BAC+5, une forte intelligence émotionnelle, un excellent leadership, une maîtrise du Pack Office et une aisance bilingue français-arabe. Le poste est à temps plein, en CDI, basé à Casablanca, avec un salaire mensuel jusqu’à 35 000 MAD.