Le poste d’E‑Merchandiser Digital chez marjanemall consiste à optimiser l’expérience utilisateur sur la plateforme e‑commerce en structurant le contenu, en valorisant les produits et en augmentant les conversions. Le candidat doit maîtriser Magento, Google Analytics et les principes de merchandising digital, tout en assurant une veille concurrentielle et une analyse des performances. Ce rôle requiert un diplôme BAC +5 en commerce ou marketing, 3 à 5 ans d’expérience, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte capacité d’analyse, de synthèse et de reporting.

Le poste d’E‑Merchandiser chez marjanemall consiste à optimiser l’expérience d’achat en ligne en structurant le site, en valorisant les produits et en augmentant la conversion. Le candidat doit maîtriser Magento, Google Analytics, et posséder une solide compréhension du e‑commerce. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes marketing et produit pour analyser les performances, proposer des améliorations et assurer une veille concurrentielle.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Marketing Digital pour renforcer notre équipe à Rabat. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie digitale, gérerez les campagnes sur les réseaux sociaux, analyserez les performances (KPIs) et proposerez des améliorations. Vous contribuerez à la création de contenus visuels, articles et newsletters, tout en assurant une veille sur les tendances du marketing digital. Le candidat idéal possède un Master en Marketing Digital (Bac+5), maîtrise les outils de communication digitale et les réseaux sociaux, et démontre de solides capacités d'analyse, créativité, autonomie et organisation. Une première expérience (stage ou emploi) est un atout. Résidence obligatoire à Témara ou Rabat.

Responsable Marketing Digital à Rabat, vous piloterez la stratégie marketing et communication de l’agence, développerez la notoriété, optimiserez l’offre produit et générerez des leads qualifiés pour soutenir la croissance commerciale. Vous coordonnerez les actions nationales et internationales, assurerez la promotion de l’image de l’agence et gérerez les campagnes digitales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et créatives pour atteindre les objectifs de performance.

Responsable Onboarding Clients chez Stairling, une startup innovante du secteur VTC, vous guidera dans la gestion et l’accompagnement de chauffeurs VTC. Vous superviserez une équipe de 2 opérateurs, assurerez le respect des processus, mesurerez la performance et développerez des plans d’amélioration. Vous serez le lien entre les chauffeurs et la direction, garantissant une expérience fluide et humaine.

Senior Systems Administrator – IT Infrastructure Lead. Responsable de la gestion avancée de Microsoft 365, Exchange, SharePoint, OneDrive et Teams, ainsi que de l’infrastructure serveur, stockage, réseaux et cloud. Garant de la sécurité, conformité GDPR et mise en œuvre de politiques de gouvernance. Supervision d’une équipe de support, formation des utilisateurs et conduite de projets d’innovation pour moderniser l’environnement IT. Exigences : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences Microsoft 365, Active Directory, Intune, Windows Server, virtualisation, cybersécurité et certifications Microsoft ou équivalentes.

Rejoignez Stairling en tant que Support Specialist VTC, un poste clé dédié à la satisfaction de nos chauffeurs. Vous assurerez un accompagnement complet, de l’onboarding à la gestion quotidienne des comptes VTC, tout en garantissant un service réactif et humain. Ce rôle exige une excellente communication, une rigueur opérationnelle et une capacité à gérer plusieurs interactions simultanément. Vous travaillerez en horaires de nuit à Tanger, dans un environnement startup dynamique, avec un package salarial attractif et des perspectives d’évolution.

Enakl recherche un Directeur Commercial Grands Comptes pour piloter la croissance de ses solutions de mobilité collective B2B. Le candidat devra développer, négocier et conclure des contrats stratégiques avec des entreprises de plus de 200 salariés, en mettant l’accent sur la vente de services SaaS et de solutions de transport intelligent. Ce poste exige une forte expérience en vente B2B complexe, une excellente maîtrise du cycle de vente complet et une capacité à travailler dans un environnement agile.