Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

Rejoignez l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique en tant qu'Administrateur 2ème Grade en Management des Ressources Humaines. Vous participerez à la stratégie RH, à la gestion des processus de GRH, à la formation, à l'onboarding, et à la conformité légale. Le poste exige un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et une forte capacité d'analyse et de pilotage de projets transversaux.

Administrateur RH 2ème Grade recherché pour l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Le poste implique la conception et la mise en œuvre de la stratégie RH, la gestion des processus de recrutement, paie, formation, et relations sociales. Le candidat doit posséder un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtriser l'arabe et le français, et démontrer des compétences en gestion de projet, analyse RH et communication interne. Le poste est à Rabat, en présentiel, avec un concours public. Candidatures à soumettre avant le 4 décembre 2025.

Rejoignez l’Agence Maghreb Arabe Presse (MAP) à Rabat en tant que Webmaster. Vous assurerez la gestion, la mise à jour et l’optimisation de nos sites web, tout en renforçant la visibilité de l’agence grâce à des actions web structurées. Vous serez responsable du référencement naturel (SEO), de la maintenance technique, de la création de contenus multimédias et de la gestion des communautés en ligne. Ce poste requiert un Master ou équivalent, 1 à 2 ans d’expérience, ainsi qu’une maîtrise des technologies web, du design, du SEO et des outils Adobe.

Chef de Département Animation Réseau (H/F) – Responsable de la prospection, de la commercialisation et de l’animation du réseau commercial pour la filiale Al Omrane. Vous piloterez une équipe, assurerez le suivi des actions d’accompagnement social, et contribuerez à la mise en œuvre du système de management qualité. Expérience de 8 à 10 ans en commerce ou marketing, Bac+4, maîtrise de SAP et forte capacité de fédérer les intervenants.

Chef de Département Animation Réseau (H/F) chez Al Omrane Région de Marrakech-Safi est responsable de la prospection, de la commercialisation et de l’animation du réseau commercial. Il met en place des dispositifs de prospection, assure la maximisation des ventes, réalise des diagnostics socio‑économiques, et pilote l’équipe. Ses missions incluent la gestion des prospects, la mise en œuvre du système de management qualité, la coordination des actions promotionnelles, et le suivi des actions d’accompagnement social. Il doit posséder une solide expérience commerciale, maîtriser SAP, comprendre les réglementations locales et mobiliser une équipe vers les objectifs de l’entreprise.

Chef du Service Investissements GRD, vous superviserez et examinerez les programmes pluriannuels d’investissements du Gestionnaire du Réseau de Distribution, garantissant conformité réglementaire, fiabilité et efficacité. Vous réaliserez des simulations, suivrez l’avancement des projets, analyserez les écarts et proposerez des ajustements. Vous collaborerez avec les équipes techniques et financières, assurerez la communication avec les parties prenantes et influencerez les décisions stratégiques. Vous devez posséder une formation Bac+5 en électricité, 3 à 5 ans d’expérience, et maîtriser les langues arabe, française et anglais.

Rejoignez l'Agence Urbaine de Skhirate‑Témara en tant qu'Auditeur Interne Senior. Vous participerez à la planification et à la réalisation d'audits internes opérationnels, financiers et de conformité, rédirez des rapports détaillés, proposerez des recommandations d'amélioration et assurerez le suivi de leur mise en œuvre. Vous collaborerez également avec les équipes de contrôle de gestion pour suivre les indicateurs de performance. Le poste requiert un Master en Comptabilité, Contrôle ou Audit, une expérience de 2 à 3 ans, ainsi que des compétences solides en audit interne, gestion de la qualité, analyse financière et maîtrise d'Excel.

Chef du Service des Investissements du Gestionnaire du Réseau Électrique National de Transport (GRT). Responsable de la supervision, de l’évaluation et de la validation des programmes pluriannuels d’investissements. Analyse les écarts, propose des ajustements, et assure la conformité aux exigences réglementaires. Collabore étroitement avec les équipes techniques et financières pour garantir la performance et la fiabilité du réseau. Exige une solide expérience en gestion d’investissements électriques, une connaissance approfondie de la réglementation énergétique et une maîtrise des outils de simulation de réseaux. Le poste est basé à Rabat, en présentiel, au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Électricité (ANRE).

Nous recherchons un chauffeur expérimenté pour assurer la mobilité des collaborateurs et la logistique de l'Agence Urbaine de Skhirate‑Témara. Le candidat devra conduire les véhicules de l'agence, livrer courriers et documents, transporter personnel et matériel, tout en garantissant ponctualité, sécurité et confort. Il devra maintenir les véhicules, tenir les carnets de bord et signaler toute anomalie. Le poste requiert un permis de conduire catégorie B, une expérience de 4 ans minimum, un niveau BAC, et une maîtrise du code de la route marocaine. Le candidat doit être marocain, âgé de 18 à 45 ans, et ne pas être inscrit au registre disciplinaire central. Candidatures à soumettre avant le 29 décembre 2025.