Nous recherchons une Hôtesse d’accueil dynamique et professionnelle pour assurer la réception, l’orientation et le service client à la réception de notre établissement à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en accueil, gestion d’appels téléphoniques, suivi de courriers et maîtrise du français (niveau B2). L’arabe est un atout. Il doit faire preuve de ponctualité, d’esprit d’équipe et de bonnes compétences organisationnelles et communicationnelles. Le poste est à temps plein, en présentiel, avec un salaire mensuel fixe de 4 500 MAD.

Notre hôtel à Rabat recrute un réceptionniste et un night audit motivé, rigoureux et professionnel. Le candidat idéal possède une solide expérience dans l'accueil, la gestion des réservations, la facturation nocturne et la coordination des équipes. Il doit être capable de gérer les demandes des clients, de résoudre les problèmes rapidement et de maintenir un haut niveau de service. Le poste implique la supervision des opérations de nuit, la vérification des comptes, la préparation des rapports financiers et la collaboration avec le personnel de ménage. Le candidat doit être autonome, orienté vers la satisfaction client et maîtriser les outils informatiques de gestion hôtelière. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience mémorable à nos hôtes.

Nous recherchons un professionnel motivé et rigoureux pour occuper les postes de Night Audit et Receptionniste dans notre hôtel à Rabat. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine hôtelier, maîtrise les procédures de clôture de nuit, la gestion des réservations et le service client. Il doit être capable de travailler de façon autonome, d’assurer la coordination entre les équipes et de garantir un accueil impeccable aux clients. Le poste requiert un sens aigu du détail, une excellente communication et la capacité à gérer les situations d’urgence avec calme et efficacité.

Hôtel 4 Étoile situé au centre-ville de Casablanca recrute immédiatement pour plusieurs postes clés. Les fonctions couvrent la réception, la restauration, la cuisine, l’entretien, la facturation et le support informatique. Les candidats doivent posséder une expérience d’au moins deux ans, maîtriser les systèmes PMS/OTA et OPERA Cloud, et démontrer un sens commercial, une rigueur et une excellente organisation. Le poste est en présentiel, avec disponibilité immédiate, et offre un environnement dynamique au cœur de Casablanca.

Rejoignez notre hôtel à Meknès pour des postes variés : réceptionniste, agent de réservation, assistant de direction, assistant de gouvernance et cuisinier. Nous recherchons des candidats dynamiques, motivés, capables de gérer l’accueil, les réservations, la coordination administrative et la cuisine. Bac +2 requis, expérience souhaitée mais non obligatoire. Contrat à discuter, salaire à négocier. Travail en présentiel dans un environnement hôtelier convivial.

Chef de Rang / Demi-Chef de Rang et Commis de Rang recherchés pour l'Es Saadi Marrakech Resort, hôtel 5 étoiles à Marrakech. Le poste requiert Bac +2 et 3 à 5 ans d'expérience en restauration. Les candidats doivent faire preuve d'extraversion, sensibilité émotionnelle, flexibilité, organisation et capacité à gérer le service de rang avec professionnalisme. Le travail se fait en présentiel, sans télétravail, dans un environnement de luxe où le service client est primordial. Le candidat idéal possède un sens du détail, une passion pour l'excellence et une aptitude à encadrer les équipes. Rejoignez un établissement prestigieux offrant formation continue et perspectives d'évolution.

Le Palais Jamaï, établissement emblématique de Fès, recherche un Assistant Responsable SPA pour soutenir le Responsable du SPA dans la gestion quotidienne d’un espace de bien‑être haut de gamme. Le candidat idéal possède une formation Bac +3 en gestion hôtelière ou une spécialisation en assistanat de direction, ainsi qu’une expérience de 1 à 3 ans dans l’hôtellerie ou la gestion de services clients. Il doit maîtriser les outils informatiques, les systèmes de réservation, et démontrer un sens aigu de l’organisation, de la rigueur et de la discrétion. Le poste exige une excellente présentation, une élocution soignée, et la capacité à gérer les stocks, les réservations et la coordination des équipes pour garantir une expérience client exceptionnelle.

Le Palais Jamaï recrute un adjoint directeur technique à Fès pour piloter la maintenance et le développement de ses infrastructures hôtelières. Vous accompagnerez le directeur technique dans la gestion des installations, la planification des projets de rénovation, la supervision des équipes internes et la coordination avec les prestataires externes. Vous assurerez la conformité aux normes de sécurité, environnementales et réglementaires, tout en optimisant les coûts énergétiques et de maintenance. Le poste exige une solide expérience de 3 à 5 ans dans la gestion technique de bâtiments complexes, une maîtrise des outils GMAO et une capacité à gérer des projets et des équipes. Vous contribuerez à maintenir un environnement d'accueil impeccable et à soutenir la stratégie de qualité du Palais Jamaï.

Gestionnaire Paie Senior recherché pour un hôtel de luxe à Casablanca. Responsable de la préparation, saisie et gestion administrative des paies, conformité aux accords et procédures internes, délivrance des bulletins de paie dans les délais. Expérience d’au moins 3 ans, maîtrise du droit du travail, de la législation sociale, du pack office et des logiciels de paie (Sage). Excellente maîtrise du français et de l’arabe, qualités relationnelles, discrétion, disponibilité et sens de l’organisation.

Nous recherchons un IT Manager expérimenté pour superviser les systèmes informatiques d’un hôtel à Rabat Agdal, tout en gérant une petite unité opérationnelle. Le candidat doit posséder une solide connaissance des systèmes de gestion hôtelière, des réseaux et de la maintenance informatique, ainsi qu’une capacité à assurer le support technique interne et la sécurité informatique. En parallèle, il devra diriger une équipe, coordonner les services, garantir la satisfaction client et suivre les performances. Le poste requiert 5 ans d’expérience dans le secteur hôtelier et un niveau Bac+3.