En tant que Category Manager Senior chez marjanemall, vous pilotez la stratégie, le recrutement et la performance de la catégorie produit sur la marketplace. Vous analysez le marché, définissez la vision, élaborez le business plan, recrutez et accompagnez les vendeurs 3P, optimisez l’expérience client et déployez des campagnes marketing. Vous collaborez avec les équipes marketing, tech et data pour améliorer les parcours utilisateurs et les outils de reporting. Vous êtes un leader orienté résultats, capable d’influencer sans hiérarchie, de travailler en mode projet et de gérer des équipes pluridisciplinaires. Ce poste exige un Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience en e‑commerce ou marketplace, et une maîtrise des outils BI, CRM et CMS.

Nous recherchons un Lead Technique spécialisé en architecture et qualité de code pour WafR, une plateforme FinTech marocaine. Le candidat devra assurer la propriété du système, diriger la conception, superviser les revues de code, et promouvoir l’automatisation et l’intégration continue. Il travaillera en étroite collaboration avec le Product Owner pour analyser les risques et influencer la feuille de route produit, tout en guidant l’équipe Agile vers l’excellence technique. Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, avec un CDI.

Vous êtes passionné par la gestion des données et le secteur bancaire ou d’assurance ? SEVEN, cabinet de conseil privé basé à Casablanca, recherche un Consultant Data Gouvernance pour accompagner ses clients dans la mise en place de stratégies de gouvernance des données, afin d’assurer la conformité, la qualité et la sécurité des informations critiques. Vous travaillerez en mode hybride, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, et contribuerez à la transformation digitale de nos clients.

Chef Comptable Financier recherché pour ALYA PAY, une fintech innovante spécialisée dans le paiement fractionné (BNPL) et le financement de détail et services. Le candidat doit posséder un Bac+5 en comptabilité, finance ou audit, maîtriser les normes comptables marocaines, les rapprochements complexes et le contrôle interne, ainsi qu’être à l’aise avec Excel et les outils de gestion. Il sera responsable de la gestion quotidienne de la comptabilité, de la production des états financiers, de la supervision des équipes et de la mise en œuvre de procédures internes rigoureuses.

Nous recherchons un Junior Account Manager pour rejoindre Glovo à Rabat. Le candidat sera responsable de la gestion des relations avec nos principaux partenaires, assurant la croissance, l’excellence opérationnelle et les plans marketing. Il devra établir des relations solides, négocier des plans d’affaires, analyser les performances et collaborer avec les équipes opérations, marketing et finance. Le poste requiert 1 à 2 ans d’expérience dans un environnement dynamique, un Master en commerce ou domaines connexes, une forte orientation data, une excellente communication et la maîtrise du français et de l’anglais. Glovo offre une rémunération compétitive, des avantages santé, des congés flexibles et la possibilité de télétravail partiel.

Responsable des Ressources Humaines chez IphaCare, vous piloterez la fonction RH pour soutenir la croissance de l’entreprise. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, la conformité sociale et les relations sociales. Vous développerez les talents, la culture d’entreprise et la marque employeur, tout en accompagnant les managers dans leurs décisions. Vous serez le partenaire stratégique de la direction, en menant des projets de transformation digitale et d’optimisation des processus RH. Vous valoriserez l’engagement des collaborateurs, la fidélisation et la performance sociale. Ce poste exige une expérience de 10 ans+, une maîtrise du droit social, une forte orientation digitale et un leadership rassurant.

Rejoignez le Ministère de l’intérieur en tant qu’Expert en Gestion des Ressources Humaines. Vous participerez à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques RH, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des services publics. Ce poste de 24 mois vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et de contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH au sein de l’administration publique.