Maroc Telecom recherche un Responsable Sponsoring & Partenariats pour piloter les initiatives de sponsoring, développer des partenariats stratégiques et assurer la gestion de projets marketing. Le candidat doit posséder une solide expérience en marketing, communication, négociation et analyse de performance, ainsi qu’une capacité à gérer les budgets et les contrats. Le poste, basé à Rabat, implique un travail présentiel (OS) et un contrat à durée indéterminée (CDI). Le rôle exige rigueur, organisation et un fort sens du relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes transversales.

Responsable Pilotage et Gouvernance chez EQDOM, vous dirigerez les initiatives de gouvernance d'entreprise et piloterez les projets stratégiques pour garantir la conformité et l'efficacité opérationnelle. Vous collaborerez avec les équipes de direction pour définir les politiques, les procédures et les indicateurs de performance, tout en assurant la mise en œuvre des meilleures pratiques de gestion de projet. Vous serez le point de contact principal pour les audits internes et externes, et vous présenterez les rapports de suivi aux parties prenantes. Ce poste exige une forte capacité d'analyse, une excellente communication et une expérience confirmée en pilotage de projets complexes dans un environnement financier.

En tant que Senior Manager Transformation digitale & Innovation chez Intelcia, vous piloterez les initiatives de transformation numérique, guidant les équipes vers l'excellence opérationnelle et l'innovation continue. Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes pour définir la stratégie digitale, mettre en œuvre des solutions technologiques avancées et mesurer l'impact des projets. Vous serez responsable de la conduite du changement, de la gestion des budgets, et de la formation des collaborateurs. Ce poste exige une vision stratégique, une forte capacité d'analyse, et une expérience confirmée dans la conduite de projets de transformation à grande échelle. Vous devrez également assurer la veille technologique, identifier les opportunités d'innovation, et promouvoir une culture d'agilité au sein de l'organisation.

Responsable de la stratégie de fidélisation produit, vous piloterez les initiatives visant à renforcer la valeur client et à optimiser les programmes de fidélité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes marketing, data et tech pour concevoir, tester et déployer des solutions innovantes. Vous analyserez les données comportementales, définirez les KPI, et assurerez la montée en compétence des équipes internes. Vous serez le point de contact principal pour les parties prenantes internes et externes, garantissant la cohérence et l’efficacité des actions de fidélisation.

En tant que Senior Manager Digital Transformation, vous guiderez les initiatives de transformation numérique au sein d’Intelcia, en alignant les stratégies digitales avec les objectifs d’affaires. Vous superviserez des équipes pluridisciplinaires, développerez des roadmaps innovantes et assurerez la mise en œuvre de solutions technologiques avancées pour optimiser les processus, améliorer l’expérience client et renforcer la compétitivité de l’entreprise.

Programme de 12 mois à Casablanca visant à former un Business Engineer en distribution. Le candidat travaillera sur le terrain, en tant que Sales Representative, dans les secteurs Retail et Wholesale, tout en développant ses compétences en Data Analysis, Excel, négociation et gestion de projets. Le poste offre une responsabilité immédiate, une exposition directe aux fondateurs et une progression rapide vers un poste de Business Engineer.

Vous êtes passionné(e) par la transition écologique et vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une entreprise de construction innovante. En tant que Chef de Projet Climat et Bas Carbone chez TGCC, vous piloterez des initiatives de comptabilité carbone, de bilans GES, et d’analyse du cycle de vie, tout en assurant la conformité aux normes AMMC/CSRD. Vous coordonnerez la gestion énergétique, la mobilité, le traitement des déchets et les certifications environnementales (LEED, HQE, BREEAM). Vous animerez la sensibilisation interne, formerez les équipes et coordonnerez les partenaires externes pour garantir des projets durables et performants.

Recrutement d’un Infirmier de premier grade, niveau 10, pour le ministère de la Santé et de la Protection sociale. Le concours prévoit 800 postes, avec un examen prévu le 18 janvier 2026. Les candidatures doivent être déposées avant le 5 janvier 2026. Les candidats retenus bénéficieront d’un statut de grade premier, d’une rémunération conforme aux normes publiques, et d’un engagement à long terme au sein du service public de santé. L’offre s’adresse aux infirmiers polyvalents, sages-femmes, techniciens, reeducateurs et assistants sociaux, tous titulaires du diplôme d’État d’infirmier.

Nous recherchons un Chef de produit Senior pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie produit, de la gestion du cycle de vie et de la coordination avec les équipes techniques et commerciales. Vous apporterez votre expertise pour optimiser la performance et la croissance de nos solutions dans le secteur de l'industrie et de la fabrication. En tant que leader, vous guiderez les initiatives de développement, analyzerez les tendances du marché, et collaborerez étroitement avec les parties prenantes pour assurer la réussite des lancements. Vous devrez démontrer une solide expérience en gestion de produit, une compréhension approfondie des besoins clients et une capacité à prendre des décisions basées sur les données. Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à façonner l'avenir de nos offres.

Rejoignez la Fondation Arrawaj en tant que Chargé de Portefeuille Commercial à Tanger. Vous développerez et gérerez un portefeuille client, prospecterez de nouveaux clients, conseillerez et fidéliserez les clients existants, tout en assurant le suivi des dossiers et le recouvrement terrain. Le poste requiert un Bac+3 en Comptabilité, Finance, Commerce ou Gestion, une première expérience commerciale, une forte aisance relationnelle, une résistance à la pression et une capacité d’adaptation. CDI, salaire 4 000–6 000 DH.