Nous recherchons une Assistante Paie dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la collecte et du traitement des éléments variables de paie, de la préparation des bulletins pour les intérimaires, et du suivi administratif des dossiers du personnel. Vous gérerez les congés, absences, arrêts maladie, et participerez aux déclarations sociales mensuelles et trimestrielles. Vous maintiendrez les bases de données RH et contribuerez au reporting. Le poste requiert un Bac+2/3 en gestion, comptabilité ou RH, ainsi qu’une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en intérim. Maîtrise d’Excel et d’un logiciel de paie (Sage) ainsi qu’une bonne connaissance du droit du travail marocain sont indispensables. CDI à Casablanca.

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'administration du personnel pour rejoindre SEDRIC SA à Casablanca. Le candidat idéal possède un Bac+3 en Ressources Humaines ou Droit Social, ainsi qu'une expérience d'au moins deux ans dans la gestion administrative du personnel. Ses missions incluent la rédaction de contrats, la gestion des DPAE, le suivi des périodes d'essai, la coordination des dossiers médicaux, la publication d'offres d'emploi et la collaboration avec les partenaires sociaux. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, et requiert une excellente maîtrise du Code du travail, des outils bureautiques et une capacité à travailler de façon autonome. Vous serez également responsable de la mise à jour des dossiers du personnel et de la veille juridique sociale.

Assistante RH / Paie – Stage Pré-embauche à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, et aux tâches administratives RH. Vous utiliserez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et soutiendrez les clients sur leurs besoins RH. Ce stage de 6 mois rémunéré offre une expérience concrète dans un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil juridique et fiscal, avec possibilité d’évolution en CDI.

Assistante RH – Stage Pré-embauche à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, et aux missions administratives RH. Vous développerez vos compétences en bureautique, communication et organisation dans un environnement stimulant. Ce stage de 6 mois, rémunéré, offre une perspective d’évolution au sein du cabinet après évaluation de votre performance.

Chargé(e) de Recrutement Junior recherché(e) pour rejoindre PARTNERS FINANCES à Tanger. Vous serez responsable de la rédaction et publication d’offres, du sourcing, de la présélection, de l’organisation des entretiens et du suivi des candidats. Vous contribuerez également aux actions de marque employeur. Le poste requiert un Bac+5 en RH ou équivalent, une expérience de 6 mois à 1 an en recrutement, de solides compétences relationnelles, une excellente communication en français et un bon niveau d’anglais.

Vous êtes un professionnel de la paie, expert des normes françaises, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Casablanca. En collaboration avec le Responsable Paie, vous gérerez l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients multi conventionnel. Vous collecterez les informations, préparerez les bulletins de salaire, et assurerez la conformité des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance). Vous serez référent technique, conseillerez vos clients sur les pratiques fiscales et sociales, et suivrez les absences, congés et éléments variables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration comptable. Ce poste en CDI vous offre autonomie, challenges et évolution professionnelle.

Gestionnaire Paie Normes Françaises à Casablanca, vous assurerez la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi conventionnel, en veillant à la conformité légale, aux déclarations sociales et fiscales, et en conseillant les clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration des éléments comptables liés à la paie.

Commercial Terrain B2B Nador – Responsable de la prospection, du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients professionnels dans la région de Meknès. Vous négociez les conditions commerciales, concluez des ventes et assurez un suivi régulier pour maximiser le chiffre d’affaires. Vous participez aux actions de promotion et de communication sur le terrain, tout en remontant les informations marché à la direction.

Gestionnaire de Paies en Normes Françaises – Casablanca. Responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel, incluant la collecte, la préparation des bulletins, la gestion des déclarations sociales et fiscales, ainsi que le conseil aux clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Autonomie dans la gestion du portefeuille, référent technique, veille juridique, suivi des absences et collaboration avec l’équipe comptable.

Stage pré-embauche de 6 mois en Ressources Humaines au sein d’un cabinet d’expertise comptable à Casablanca. Vous participerez à la gestion de la paie, aux déclarations sociales et fiscales, ainsi qu’à l’administration du personnel. Le poste requiert une formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou équivalent, une maîtrise des outils bureautiques et une excellente organisation. Vous évoluerez dans un environnement d’apprentissage stimulant, avec possibilité d’intégration en CDI après le stage.