Le concours de recrutement du Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville propose deux postes de Maître de conférences grade A, échelle 11. Les candidats doivent posséder un doctorat et une expérience significative en recherche et enseignement supérieur, notamment dans les domaines de l’intelligence artificielle et de l’innovation architecturale. Le concours se déroule le 2 janvier 2026, avec une date limite de dépôt des candidatures le 31 décembre 2025. Les deux postes visent à renforcer les programmes d’enseignement et de recherche en urbanisme, habitat et politiques urbaines, en intégrant les avancées de l’IA dans les projets de développement urbain.

Chef du Service Veille Stratégique de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) est responsable de la surveillance et de l'analyse des évolutions technologiques, économiques et réglementaires du secteur électrique. Il élabore et met en œuvre le plan annuel de veille, évalue les stratégies, identifie les bonnes pratiques internationales et propose des ajustements pour renforcer la régulation et la compétitivité du marché. Le poste exige une solide formation Bac+5 en électricité, économie ou statistiques, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences techniques et comportementales, maîtriser les outils de veille et les logiciels d'analyse, et être bilingue français-arabe, avec un niveau d'anglais apprécié.

Stagiaire en Sourcing & Recrutement IT – 4 à 6 mois à Casablanca. Vous travaillerez au sein d’une équipe de Sourcing Analysts, en collaboration avec un Recruitment Team Leader, pour identifier, sélectionner et proposer des talents IT adaptés aux besoins de nos clients. Vous développerez vos compétences en communication web, Pack Office, métiers des systèmes d’information, ainsi qu’en rédaction et relationnel. Le poste exige un niveau Bac+2 minimum et un excellent français.

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la distribution de matières premières industrielles en tant que Commercial Terrain. Vous développerez un portefeuille clients dans les secteurs Agri, Traitement des eaux et Plastique, en proposant des solutions adaptées et en assurant un suivi commercial rigoureux. Vous serez responsable de la prospection, de la négociation, du reporting et de la veille concurrentielle, tout en mobilisant votre permis B pour des déplacements fréquents à Casablanca et ses environs.

Novancy One recherche un Chargé Recrutement IT Confirmé pour renforcer son équipe de Talent Acquisition. Le poste, basé à Casablanca, implique la gestion complète du cycle de recrutement IT, du sourcing aux entretiens, en passant par la qualification et le contrôle des références. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement, sourcing, et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT (front‑end, mobile, systèmes, infrastructure, DBA). Il doit être autonome, rigoureux, et orienté résultats, tout en assurant une veille active et la mise à jour continue de la base de talents.

Responsable de Programme Immobilier chez AEDGE Partners à Casablanca, vous coordonnerez l’ensemble des phases de développement d’un projet immobilier, de l’étude initiale à la livraison. Vous serez le chef d’orchestre entre les équipes internes (techniques, financières, commerciales, juridiques) et les partenaires externes (architectes, bureaux d’études, administrations). Vous participerez à l’analyse des opportunités foncières, aux études de faisabilité, à la définition du programme, à l’élaboration du business plan et au pilotage des études architecturales. Vous assurerez le suivi administratif, la coordination des intervenants, le contrôle des coûts, délais et qualité, ainsi que la gestion des ventes et l’adaptation du programme. Vous contribuerez à la création de valeur durable dans le secteur du Real Estate Private Equity.

Responsable RH Senior à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH d’une entreprise leader dans le secteur de la santé. Vous serez chargé(e) de la stratégie de recrutement, de l’intégration des talents, de la gestion administrative du personnel et de la paie, tout en assurant un reporting RH précis. Vous dirigerez une équipe RH, développerez la marque employeur, gérerez des projets RH et soutiendrez les programmes de formation. Maîtrise du Pack Office, des outils RH, et excellente maîtrise du français et de l’arabe sont indispensables.

Nous recherchons un Product Manager Cybersécurité pour piloter la stratégie de développement des solutions de cybersécurité d'Orange Maroc. Vous définirez les plans marketing, la roadmap, et assurerez le lancement de produits adaptés aux besoins des entreprises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et partenaires pour garantir la compétitivité et la croissance des revenus. Le poste exige une solide expérience en gestion de produits ICT, une connaissance approfondie des technologies de cybersécurité et une capacité à analyser les tendances du marché. Vous serez également responsable de la veille technologique, de la formation des équipes et du suivi des KPIs. Rejoignez une équipe dynamique et innovante dans un environnement inclusif.

Le Digital Marketing Manager chez KITEA Group, basé à Casablanca, est chargé de concevoir, mettre en œuvre et optimiser les stratégies de marketing digital afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de notoriété de la marque. Il gère le catalogue e‑commerce, élabore des stratégies digitales et de contenu, pilote les campagnes sur les réseaux sociaux, le référencement payant et naturel, l’emailing et la publicité display. Il analyse les performances, fournit des rapports réguliers et ajuste les stratégies à moyen et long terme. Il supervise les projets digitaux, assure la conversion optimale du site et veille à la compétitivité de la marque. Enfin, il dirige et développe l’équipe digitale pour atteindre les objectifs globaux.

Nous recherchons un Chef de Comptabilité expérimenté pour rejoindre ALYA PAY à Casablanca. Le candidat idéal possède entre 6 et 9 ans d'expérience en gestion comptable, maîtrise des normes IFRS, et une solide connaissance des systèmes ERP. Il sera responsable de la préparation des états financiers, de la supervision des équipes comptables, de la conformité fiscale et de la gestion des audits internes. Le poste est en CDI, sur site, offrant un environnement dynamique au sein d'une entreprise fintech en pleine croissance. Si vous êtes rigoureux, orienté résultats et souhaitez évoluer dans un contexte innovant, postulez dès maintenant.