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Stagiaire Sourcing & Recrutement IT

Novancy One

casablanca

Présentiel

Le stage de sourcing et recrutement proposé par Novancy One à Casablanca offre une immersion complète dans le domaine du talent acquisition IT. Le stagiaire sera chargé d’identifier, d’évaluer et de sélectionner des candidats pour des postes techniques, tout en développant ses compétences en sourcing digital, en communication web et en gestion de bases de données. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, une excellente rédaction en français, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe et à gérer le stress. Le stage se déroule dans un environnement dynamique, propice à l’apprentissage et à la montée en compétences.

Gestionnaire de l’Internat – Maison des Stagiaires – Beni Mellal

Nous recherchons un Gestionnaire de l’Internat pour la Maison des Stagiaires à Beni Mellal. Le candidat sera responsable de la gestion administrative, logistique et disciplinaire de l’établissement. Il supervisera la sélection, l’inscription et l’organisation de la rentrée, assurera l’encadrement des stagiaires, la gestion des approvisionnements, la maintenance des locaux et la production de rapports mensuels. Le poste exige un technicien spécialisé ou un diplôme équivalent, une expérience de 3 ans et une connaissance approfondie des procédures d’accueil et de gestion de l’internat.

Chargé de Contrôle Interne DOMC

Le poste de Chargé de Contrôle Interne DOMC au sein de la Banque Al-Maghrib à Rabat consiste à assurer la conformité, la gestion des risques et la qualité des processus internes. Le titulaire doit mettre en œuvre des procédures de contrôle, élaborer des manuels, suivre les indicateurs de risque, coordonner les audits internes et externes, et soutenir la continuité des activités. Le rôle requiert une formation Bac+5 en finance, audit ou contrôle de gestion, une expérience de deux ans en contrôle interne ou audit, ainsi qu’une maîtrise du français et un niveau intermédiaire en anglais. Le candidat idéal possède des compétences solides en gestion des risques, rédaction, communication et maîtrise des systèmes de management qualité, sécurité de l’information et anti-corruption. Le poste est basé à Rabat, au sein d’une institution publique de premier plan, la Banque Al-Maghrib.

Chargé de Contrôle Interne - Direction Achats

Chargé de Contrôle Interne – Direction Achats au sein de Bank Al-Maghrib, vous assurerez la maîtrise des risques opérationnels liés aux achats, en appliquant les référentiels COSO et ISO 31000. Vous élaborerez la cartographie des risques, réaliserez les contrôles de premier niveau, proposerez des actions correctives et participerez à la rédaction du rapport annuel d’auto‑évaluation. Vous devrez posséder un Bac+5 en audit, finance ou contrôle de gestion, ainsi que 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

Gestionnaire Paie Senior

Etablissement Hôtelier

casablanca

Présentiel

Gestionnaire Paie Senior recherché pour un hôtel de luxe à Casablanca. Responsable de la préparation, saisie et gestion administrative des paies, conformité aux accords et procédures internes, délivrance des bulletins de paie dans les délais. Expérience d’au moins 3 ans, maîtrise du droit du travail, de la législation sociale, du pack office et des logiciels de paie (Sage). Excellente maîtrise du français et de l’arabe, qualités relationnelles, discrétion, disponibilité et sens de l’organisation.

Assistante RH à Rabat, responsable du support administratif du RRH, gestion des dossiers du personnel, recrutement, formation, paie et communication interne. Profil recherché : Bac+2 RH ou expérience en administration du personnel, maîtrise bureautique, sens de l’organisation, rigueur et discrétion. Résidence obligatoire à Témara ou Rabat.

Ingénieur Sécurité et Sûreté

Rejoignez Bank Al-Maghrib en tant que Chargé d'Ingénierie de Sécurité et de Sûreté à Rabat. Vous participerez à la conception, la maîtrise d'ouvrage et la mise en œuvre de systèmes de sûreté, tout en assurant la conformité aux normes internes et la veille technologique. Ce poste requiert un diplôme d'ingénieur (bac+5) et une expérience dans la sécurité ou la sûreté, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques et une bonne capacité rédactionnelle. Anglais souhaitable. Candidatures acceptées jusqu'au 12 janvier 2025.

Analyste Marchés Monétaire et Change

Le poste d'Analyste Marchés (H/F) au sein de la Direction Opérations Monétaires et de Change du Bank Al-Maghrib offre une opportunité unique de contribuer à la surveillance et à l'analyse des marchés financiers nationaux et internationaux. Vous serez responsable de la veille continue, de la réalisation d'études économiques, du développement d'outils d'analyse, et de la participation à l'élaboration de la réglementation monétaire et de change. Le candidat idéal possède un Bac+5 en finance de marché, une expérience pertinente, une maîtrise des outils statistiques et des langages de programmation, ainsi qu'une excellente capacité d'analyse, de rédaction et de communication, et une bonne maîtrise de l'anglais.

Hotel Receptionist (Male) - Marrakech

La ferme

marrakech

Nous recherchons un réceptionniste masculin pour notre hôtel situé à 40 km de Marrakech. Le candidat idéal possède au moins deux ans d’expérience à la réception hôtelière, maîtrise l’anglais et le français à l’oral et à l’écrit, et possède d’excellentes compétences en communication, résolution de problèmes, multitâche et gestion des systèmes de gestion hôtelière. Ses missions incluent l’accueil chaleureux des clients, la gestion des enregistrements et des départs, la prise en charge des demandes, la gestion du courrier, des livraisons et de la téléphonie, ainsi que la coordination avec les services internes pour assurer une expérience client fluide. Le poste est à discuter en termes de contrat et de rémunération.

Assistante Ressources Humaines

confidentiel

Assistante RH recherchée pour renforcer l’équipe à Rabat. Responsabilités principales : support administratif du RRH, gestion des dossiers du personnel, participation au recrutement, suivi des formations, préparation des éléments variables de paie et réponses aux demandes internes. Profil : Bac+2 en RH ou expérience équivalente, maîtrise des outils bureautiques, sens de l’organisation, rigueur et discrétion. Résidence obligatoire à Témara ou Rabat. Contrat à discuter.