Chargé de Pilotage et Reporting RH

À propos du poste

La Banque Centrale Populaire recherche un Chargé de Pilotage et Reporting RH pour piloter la production d’indicateurs sociaux et assurer le suivi des performances RH.

Missions principales

• Collecter et analyser les données sociales (effectifs, turnover, masse salariale, frais de gestion RH, etc.).
• Participer à l’élaboration des budgets RH.
• Produire le tableau de bord RH et les reportings périodiques.
• Identifier, analyser et expliquer les écarts entre objectifs et réalisations.
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.
• Réaliser des études ponctuelles selon les besoins.
• Contribuer à l’amélioration des outils et procédures RH.

Profil recherché

• Expérience de 2 à 5 ans en finance, contrôle de gestion ou comptabilité.
• Niveau d’études Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent.

Compétences requises

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Connaissance d’un environnement Datawarehouse / décisionnel (appréciée).
• Rigueur, fiabilité et souci du détail.
• Autonomie, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à coordonner des actions transverses.